毎日定時で上がってたら上司から仕事少ないのか?とかもっと仕事渡すようにするからなって諭されたんだけどアーカイブ最終更新 2024/02/03 20:471.以下、VIPがお送りしますNW7vtこれって定時退勤が悪ってみなされてるよねこれってありなんか??2024/02/02 21:31:2728すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますNW7vt個人的には定時上がり嬉しいけど上司からしたら宜しくないみたい齟齬があるなぁ2024/02/02 21:32:023.以下、VIPがお送りしますSp0lF空想会社2024/02/02 21:33:444.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>3勝手に思っとけ2024/02/02 21:34:155.以下、VIPがお送りしますZquZdちゃんと残業代がもらえるなら悪い話じゃないと思う2024/02/02 21:35:476.以下、VIPがお送りしますSp0lF>>436協定って知ってる?2024/02/02 21:36:097.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>645,80のことやろ2024/02/02 21:36:328.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>5満額もらえるよまぁ残業しないと手取りが少なすぎるから残業アリの方が個人的には嬉しいんだけどねけどまわりのひとは残業せずとも俺ぐらいの手取りもらえてる人多いから羨ましい残業月20してようやく手取り20越えるレベルなんだわ2024/02/02 21:37:359.以下、VIPがお送りしますkUdD8で?なんて言い返したんだ?2024/02/02 21:41:4610.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>9相槌だけ 反応に困ったからまぁなんともおもってないよみたいなそぶりはした2024/02/02 21:42:5311.以下、VIPがお送りしますkUdD8弱者め2024/02/02 21:50:4612.以下、VIPがお送りしますvdAalホワイト思考でいうと捌きれない量を裁こうとするほうがバカなことじゃないかって思うとこだけど結局そうやらないと利益出せんとこはそういうチャリを漕ぎ続けなきゃいけない事情があるってことよ2024/02/02 21:53:0113.以下、VIPがお送りします269tI自分の仕事きっちり終わらせば別に定時で帰ってええやろ2024/02/02 21:54:0914.以下、VIPがお送りしますWLoRn上司も定時退社なの?2024/02/02 21:55:1815.以下、VIPがお送りしますRTWH4まぁ大抵の会社は5人×8時間で回すより4人×10時間で回す方がコスト下げられるってことはあるよ会社の金回りがある程度分かって来れば、そういうもんとは分かる筈2024/02/02 21:58:5616.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>12会社としてはダメなのかな2024/02/02 22:00:0917.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>13そうだけど定時では基本無理>>14管理職だからよるおそくまでおる>>15まぁ有能ならね2024/02/02 22:00:4618.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>15税金とか国に納めるもんが増えるからなぁそれと教育とか色々ってことね2024/02/02 22:01:3219.以下、VIPがお送りしますWLoRn上司も人間だ助けてあげてやれ2024/02/02 22:04:3420.以下、VIPがお送りしますsRX5t定時で帰ってもよくね?2024/02/02 22:05:5821.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>19管理職なったらもはや転職できんよなっておもうれべるまでいく>>20いいけどいい顔されんわなおかしいよな、やっぱり2024/02/02 22:07:1322.以下、VIPがお送りします9BOKFなに甘えてるんだよお前は死ぬほど仕事をするんだよwでも、それはそれで問題だな2024/02/02 22:07:4123.以下、VIPがお送りしますNW7vt>>22派遣/請け負いの会社なんやだから働く時間多いほど儲かる2024/02/02 22:12:4524.以下、VIPがお送りしますG7LjX何だ派遣か…しょーもな2024/02/02 22:42:0825.以下、VIPがお送りしますYNgHr仕事を増やされた後はきっと勤務時間を減らされるぞその時の対処法を考えとけ2024/02/03 06:48:5626.以下、VIPがお送りしますdZm1w仕事大量に抱えてなるべく属人化させたあとに転職しよう2024/02/03 07:41:1627.以下、VIPがお送りしますRmAJj>>24一概に悪と言えるか?それでなりたってる業界も実際あり、残業も多い>>25せやな2024/02/03 09:41:4128.以下、VIPがお送りしますL0Lhz出来る以上の仕事はしないってだけじゃ2024/02/03 20:47:48
これってありなんか??
齟齬があるなぁ
勝手に思っとけ
36協定って知ってる?
45,80のことやろ
満額もらえるよ
まぁ残業しないと手取りが少なすぎるから残業アリの方が個人的には嬉しいんだけどね
けどまわりのひとは残業せずとも俺ぐらいの手取りもらえてる人多いから羨ましい
残業月20してようやく手取り20越えるレベルなんだわ
相槌だけ 反応に困ったから
まぁなんともおもってないよみたいなそぶりはした
捌きれない量を裁こうとするほうがバカなことじゃないかって思うとこだけど
結局そうやらないと利益出せんとこはそういうチャリを漕ぎ続けなきゃいけない事情があるってことよ
別に定時で帰ってええやろ
会社の金回りがある程度分かって来れば、そういうもんとは分かる筈
会社としてはダメなのかな
そうだけど定時では基本無理
>>14
管理職だからよるおそくまでおる
>>15
まぁ有能ならね
税金とか国に納めるもんが増えるからなぁ
それと教育とか色々ってことね
管理職なったらもはや転職できんよなっておもうれべるまでいく
>>20
いいけどいい顔されんわな
おかしいよな、やっぱり
お前は死ぬほど仕事をするんだよw
でも、それはそれで問題だな
派遣/請け負いの会社なんや
だから働く時間多いほど儲かる
その時の対処法を考えとけ
一概に悪と言えるか?
それでなりたってる業界も実際あり、残業も多い
>>25
せやな