派遣のマージン率44%ってどうなんやアーカイブ最終更新 2024/02/01 22:251.以下、VIPがお送りします2lKDPいいほう?2024/01/27 19:34:1526すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りします2lKDP派遣会社って待機期間六割の支給しかないってマジなのか2024/01/27 19:39:213.以下、VIPがお送りしますgKTWx俺は70%抜かれてたそれでも手取り月額50万超えてるんだからミカカってとんでもない利権の塊だよな2024/01/27 19:56:254.以下、VIPがお送りします2lKDP>>3すげえな派遣企業たくさんある=需要ある=儲かるってことよな中抜き率44%ってましなほうかなぁまぁでも派遣先いるだけで手当て一万円増えるからましな感じはある2024/01/27 20:04:125.以下、VIPがお送りします2lKDP請負業5割、派遣業5割で成り立ってる中小企業22名ぐらいの会社なんだわちなみに昭和から続いてる設計会社2024/01/27 20:05:086.以下、VIPがお送りしますwSv0b派遣元への請求額と手取り額とで比べてそう2024/01/27 20:05:447.以下、VIPがお送りします2lKDP>>6ん??2024/01/27 20:13:298.以下、VIPがお送りしますwSv0bマージンを会社負担の社会保険料や消費税交通費等を差し引いた後に上乗せした純利益のことを指しているのか単純に労働者視点で請求額と自分の手取りと比較してるのか2024/01/27 20:18:009.以下、VIPがお送りします2lKDPマージンの内訳は賃金、法定福利、教育費、運営費だな2024/01/27 20:25:0010.以下、VIPがお送りしますk8S8Vマージン率なんて公表してるだろ2024/01/27 20:41:4211.以下、VIPがお送りします2lKDP>>10してるがそのパーセンテージはどうなんだときいておるんだ2024/01/27 20:43:0212.以下、VIPがお送りしますk8S8V他のやつにいったんだけどな業種によるとしかうちの業界だと30%が標準的2024/01/27 20:47:0013.以下、VIPがお送りします2lKDP>>12まぁまぁ高いねーボーナスで還元されたらいいけどそんなのなかなかムズいわな2024/01/27 20:50:4914.以下、VIPがお送りします2lKDP年間売上成績上位数名表彰制度あるけど絶対入り込めんわつらい2024/01/27 20:51:4415.以下、VIPがお送りしますRfZ6zうちに来てる派遣どいつもこいつも高えなって思うけどマージンがあるからなんだよな払う額に対してしょーもねえのがくるとガッカリするけど多分マージン抜けば金額通りなんだろう2024/01/27 20:54:5416.以下、VIPがお送りしますk8S8V教育費とか福利厚生とか仕事量による調整しやすいこと考えたら安いと思うけどな2024/01/27 21:01:1217.以下、VIPがお送りします2lKDP>>16中抜きしてそれに充ててるってことだからなぁ>>15子会社とかに勤めれば楽だけど高卒は入社できんわ2024/01/27 21:03:2218.以下、VIPがお送りしますbNYwC「よくそんな人数使うなぁ。派遣高いのに。」とか言ってる経営者いた。2024/01/27 21:03:2919.以下、VIPがお送りします2lKDP>>18高いよでももらえる労働者は半分ぐらいその半分の給与で満足してるのが労働者2024/01/27 21:06:2320.ひなちん(脳死)DDMuTまあ派遣はコスパ悪いから2024/01/27 22:49:5821.ひなちん(脳死)DDMuT会社にとっては使いようだけど2024/01/27 22:50:2322.以下、VIPがお送りします2lKDP>>20せつめいせえよ2024/01/27 23:11:2123.以下、VIPがお送りします2lKDP>>21マージンで?2024/01/27 23:11:3924.以下、VIPがお送りしますk8S8Vコスパいいよ安く駒つかえていらなくなったら切れる2024/01/27 23:18:1925.以下、VIPがお送りしますULVNR社員を安く使うのが最強のコスパ派遣に払ってる金は社員の日当より多いぞ2024/02/01 22:23:0926.以下、VIPがお送りしますtpL7Lそう感じるのはブラックが染み付いてるからだな目先のでてく金は多いが2024/02/01 22:25:19
それでも手取り月額50万超えてるんだからミカカってとんでもない利権の塊だよな
すげえな
派遣企業たくさんある=需要ある=儲かるってことよな
中抜き率44%ってましなほうかなぁ
まぁでも派遣先いるだけで手当て一万円増えるからましな感じはある
ちなみに昭和から続いてる設計会社
ん??
単純に労働者視点で請求額と自分の手取りと比較してるのか
してるがそのパーセンテージはどうなんだときいておるんだ
業種によるとしかうちの業界だと30%が標準的
まぁまぁ高いねー
ボーナスで還元されたらいいけどそんなのなかなかムズいわな
つらい
払う額に対してしょーもねえのがくるとガッカリするけど多分マージン抜けば金額通りなんだろう
中抜きしてそれに充ててるってことだからなぁ
>>15
子会社とかに勤めれば楽だけど高卒は入社できんわ
高いよ
でももらえる労働者は半分ぐらい
その半分の給与で満足してるのが労働者
せつめいせえよ
マージンで?
派遣に払ってる金は社員の日当より多いぞ
目先のでてく金は多いが