若手の離職を防ぐ方法 | みんなの掲示板 Talk (トーク)

若手の離職を防ぐ方法アーカイブ

最終更新 2023/12/21 14:37

以下、VIPがお送りします

zxzDu

昇給以外で教えろ

2023/12/19 22:29:56

すべて

最新の50件

以下、VIPがお送りします

0Kz7D

週休7日

2023/12/19 22:30:27

以下、VIPがお送りします

zxzDu

1on1はくそ

2023/12/19 22:30:34

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>2
せめて1日や

2023/12/19 22:30:45

以下、VIPがお送りします

AqvKn

笑顔の絶えないたのしい職場にする

2023/12/19 22:30:56

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>5
ワライダケを提供するんか

2023/12/19 22:31:29

以下、VIPがお送りします

iZGf4

アットホームな職場です

2023/12/19 22:35:48

以下、VIPがお送りします

rxr0M

職種なんだよ

2023/12/19 22:43:06

ひなちん

G6VkW

まともな組織にすれば良いだけやけどな

2023/12/19 22:43:25

10.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>9
まともやが

2023/12/19 22:44:21

11.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>8
製造工場

2023/12/19 22:45:19

12.

ひなちん

G6VkW

>>10
じゃあ認識のレベルの問題やなぁ

2023/12/19 22:47:30

13.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>12
うるせえばばあ

2023/12/19 22:50:27

14.

ひなちん

G6VkW

>>13
まあお客と一緒で離れる人は本質的なことは教えてくれない
残ってるおじさんたちが視野を広げれるかどうかやね！👍

2023/12/19 22:51:48

15.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>14
もっとしいたげてくれ

2023/12/19 22:52:34

16.

以下、VIPがお送りします

rxr0M

>>11
製造業か
それは難しいな
てか今の製造業って職場の雰囲気悪過ぎないか？
俺の知るところでは社員同士が余りにも気薄な関係性過ぎて職場から全く覇気が感じられない所が多かったような気がするし

2023/12/19 22:52:38

17.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>16
同僚と話したりわちゃわちゃすると上司が聞き耳たてるし間に入ってくるから鬱陶しくてまともに話せんわ

2023/12/19 22:54:29

18.

ひなちん

G6VkW

>>15
したっけ❣️

2023/12/19 22:54:57

19.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>18
女同僚おるけど話してもつまらんのよなぁ
人間関係

2023/12/19 22:57:06

20.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

人間関係が濃い職場の方が楽しいわな
俺はそっちの方が向いてる
シーンとした雰囲気の葬式みたいな職場だけど和気あいあいとしたうるさい職場の方がいいな
孤独が薄れる

2023/12/19 22:58:28

21.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>17
外人部隊作って外人に言葉教えてもらって喋れば上司は聞けない
そうするとそのうちお喋りするが仕事になる

2023/12/19 22:59:24

22.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>21
外国人おる職場とか大手か？ひとりもおらんわ

2023/12/19 23:00:36

23.

以下、VIPがお送りします

skOQv

BBQパーティー

2023/12/19 23:01:30

24.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

転職してえな
職場で一日挨拶と返事しかせん日もあるしつまらんのよなぁ
人間関係希薄で🥺

2023/12/19 23:01:56

25.

ひなちん

G6VkW

>>19
したっけ転職しろ

2023/12/19 23:02:49

26.

以下、VIPがお送りします

rxr0M

>>17
上司も話に混ぜてやれよ
上司に気を遣い過ぎな部分もあるんじゃ無いのか？

2023/12/19 23:03:27

27.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>25
働き甲斐ある？
うち機械設計やが
図面ごりごり一日中黙々と書いてるよ🥵

2023/12/19 23:03:56

28.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>26
でも話せるタイミングないなぁ
業務中雑談で禁止休み時間は寝てる

2023/12/19 23:04:42

29.

ひなちん

G6VkW

今の働き甲斐か、会社の将来性か、どちらかあれば若手はやめないぞ？

2023/12/19 23:06:59

30.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>22
どこからが大手？
製造ならTOYOTAにウヨウヨいるよ？スバルも
半導体は組立にたまにいるかな？前工程はアメさんか東アジア人しかみないな
それ以外は大手だとなんだ？東芝メモリもみないな東芝バッテリーのほうはいた
他はぱっと思い浮かばん

2023/12/19 23:07:03

31.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>25
したっけなんてどこで覚えたの？
ずきちには違う意味で伝わるから気をつけな

2023/12/19 23:07:48

32.

以下、VIPがお送りします

rxr0M

>>28
そういや製造業って休憩時間糞ほど短いとこあるよな

俺昔応援の形でとある精機工場に一時期期間工として出向いた事あるんだが
そこ10時と3時の休憩5分ずつたったから最初うせやろってびっくりしたからな

2023/12/19 23:08:27

33.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>29
機械設計だから働き甲斐はあるはず
大規模な図面をほぼ一から書き起こすときは脳内に完全に構造イメージせんと成り立たなくなるから

2023/12/19 23:09:01

34.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>28
職場の環境悪すぎてワロタ

2023/12/19 23:09:13

35.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>34
言うほどか？普通と思う
業務中雑談せんやろ
休み時間は眠いから寝るだけ

2023/12/19 23:10:55

36.

ひなちん

G6VkW

>>31
意味知らない！笑

2023/12/19 23:16:31

37.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

あたまわるいんか

2023/12/19 23:17:13

38.

以下、VIPがお送りします

wNjQy

週休3日　1日6時間労働　残業なし

2023/12/19 23:17:24

39.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

転職してえな

2023/12/19 23:17:27

40.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>35
製造で現場出てる時はめっちゃするけど？
工数だけ終わらせれば上はなんも言えない
コミュニーケーション取ってみんなで助け合ったほうがやる気も出るし仕事も進む

2023/12/19 23:18:28

41.

ひなちん

G6VkW

職種より人間関係やで
何をするにしても人間関係が希薄なら、仕事が趣向とすごく合うって人以外嫌になる

2023/12/19 23:20:40

42.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>36
東日本では
したっけ=そしたらさぁ

北海道、大阪
したっけ=またね～

のはず東日本は確実、北海道もほぼ確実。大阪は一部の世代だけかな？年代によって通じたり通じなかったり

2023/12/19 23:20:54

43.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>41
まぁ仕事がつまらんなら人間関係が良好じゃないと続かんね
今の職場は個人的に仕事が好きだから人間関係が希薄でも続けられてる

2023/12/19 23:21:52

44.

ひなちん

G6VkW

>>42
違いすぎるやろ
関西やけど聞いたことないし
廃止や

2023/12/19 23:21:58

45.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

中国地方でしたっけは
したかな？って意味

2023/12/19 23:22:38

46.

以下、VIPがお送りします

R7GYB

>>45
特定した

2023/12/19 23:34:35

47.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>46
やめちくり🥵

2023/12/19 23:36:45

48.

以下、VIPがお送りします

6e7OE

就職活動で嘘を言わせない事だよ
就活マニュアルとか禁止、著者は禁固刑にしろ

2023/12/19 23:48:11

49.

以下、VIPがお送りします

L28Nh

物価も税金も高過ぎて手取り25万円は無いと人間らしい人生送れないよ
年功序列で将来的に給料も上がって終身雇用じゃ無いと人間らしい人生送れないよ
安いくせに勤務時間もめちゃくちゃで休みも少ない
オワットル…
パワハラ嫌がらせもあるんだからそら辞められる

2023/12/19 23:51:21

50.

以下、VIPがお送りします

zxzDu

>>49
少子高齢かで人手不足倒産とかあるわな
例えインフラでも関係なしにつぶれるレベル
少子高齢かはもはや終身雇用は約束されてない
インフラの機械設計者だけど定年まで働けるとは思ってないから常に転職先をキープしてる

2023/12/19 23:53:31

51.

以下、VIPがお送りします

1O9ON

イッチみたいな気持ち悪いオヤジをリストラして若手を起用

2023/12/19 23:58:45

52.

以下、VIPがお送りします

5Fx5L

若い美人を積極的に採用すると
若い男性社員は発奮するよ

2023/12/20 00:04:46

53.

以下、VIPがお送りします

rbW7z

黙々と仕事する職場は殺伐としてて嫌い

2023/12/20 00:16:41

54.

以下、VIPがお送りします

Jd3Ga

>>53
まさしくうちのところだ
機械設計は嫌い？好きなら天職やぞ
有能なら自分の世界に浸れるし人間関係は取引先ぐらいしかおらん

2023/12/20 00:18:11

55.

以下、VIPがお送りします

tcQkS

そんなに離職してんのにその若者らはその後どこに落ち着いてるんや？

2023/12/20 01:12:54

56.

以下、VIPがお送りします

CvZjG

製造業なら仕事中にスマホゲーいじる余力与えたらいいぞ

2023/12/20 01:18:58

57.

以下、VIPがお送りします

tcQkS

>>52
そのためには若いイケメンを用意しないと

2023/12/20 01:20:17

58.

以下、VIPがお送りします

4N8Ap

若くて美人女ならどんなバカでも顔採用で大手有名にした会社がサイバーエージェントだよな

2023/12/20 03:07:24

59.

以下、VIPがお送りします

4N8Ap

勘違いされると困るがサイバーを誹謗でも中傷もしてないけど男は有能でも無能でも外見いい女に惹かれるから
外見がいい女を積極的に雇ってそれに釣られて有能な男たちが入って辞めないって戦略は有効

2023/12/20 03:12:26

60.

以下、VIPがお送りします

WXm2Q

テレグラムで襲撃募集
金も失い大人しく働くようになる

2023/12/20 06:52:44

61.

以下、VIPがお送りします

8B1bX

知り合いの岩手住み銀行員が仕事辞めたいとか言ってたな
もう都会で仕事して定年の頃に地元に帰れや

2023/12/20 08:03:20

62.

以下、VIPがお送りします

5Fx5L

>>59

アンナミラーズ風な制服も採用していただきたい

2023/12/20 09:22:04

63.

以下、VIPがお送りします

qHcTu

お前が転職すれば良い

2023/12/20 09:27:39

64.

以下、VIPがお送りします

lUyA1

週に1回は上司とランチ（悩み相談）
月に1回は会社経費で上司と飲み（愚痴こぼし）

うちはこれで離職率ガクッと下がった

2023/12/20 10:49:45

65.

以下、VIPがお送りします

ge4j5

美人を増やす

2023/12/20 10:51:24

66.

以下、VIPがお送りします

cXFq2

１、キャリアパスを定めて企画コンペとかQC活動とかで奨励制度を設ける
成功体験と企業への当事者意識の育成

２、社内ベンチャー制度で新分野や付加価値の創造を推進する
社員全てに昇格以上のポジショニングと適材適所による人材能力への最大のコミットを引き出す

３、ンパワーメントによるコンピタンスそのものの育成方針に切り替える
企業人間ではなく業界を取り巻く様々なリレーションとグローバルな視点を養う

2023/12/20 11:14:46

67.

以下、VIPがお送りします

cXFq2

３はエンパワーメント

2023/12/20 11:16:12

68.

以下、VIPがお送りします

cXFq2

とりわけ日本は３が出来ないんだよな
老害はどうしても権利とポジションにしがみつきよる

2023/12/20 11:19:34

69.

以下、VIPがお送りします

PWyAV

会社を辞めたい理由って、賃金のような会社側で上げられないものもあるかもしれんが、案外、企業努力でなんとかなる部分もあるかもしれんしな
空調がきいてなくて酷暑や極寒を耐えないといけないとかそういう些細なことかもしれんし

2023/12/20 12:07:42

70.

以下、VIPがお送りします

v7mwp

>>66
コンビダンス？

2023/12/20 12:46:33

71.

以下、VIPがお送りします

cXFq2

>>69
事務所や工場の照明の明るさとか色、更衣室やお手洗いの壁紙や色変えただけで30%以上効果が現れたって研究結果あるしね
職種によるけど観葉植物やアルファ波の環境音をBGMにするとかも研究結果はある

あと役職呼びやめて社長含め新入社員全員が誰に対しても「さん」呼びするとか
あとめっちゃ効果あるのは名刺と名札に役職ない人にも「〇〇担当」とか「〇〇チーム」とか冠入れるってのがある
これは参加意識と責任感がめちゃめちゃ上がるらしい

2023/12/20 12:47:09

72.

ずきち

ChpaR

休みを取らせる

2023/12/20 13:06:06

73.

以下、VIPがお送りします

WMkZ8

>>71
そんな金使うなら給料上げろよ

2023/12/20 13:15:19

74.

以下、VIPがお送りします

VEhEx

離職を防ごうとしない事だな
生理的に無理なブスが言い寄ってきたら逃げるだろ

2023/12/20 13:16:04

75.

以下、VIPがお送りします

8mYdh

>>66
普通の日本語を返してほしい
この文面で賢そうに思えないけどね

2023/12/20 18:02:24

76.

以下、VIPがお送りします

47L5U

>>74
アホか
そのブスに養ってもらってるんだから耐えろや

2023/12/20 20:28:23

77.

以下、VIPがお送りします

7vkMY

>>76
養ってくれる美人もおるのにわざわざブスにこだわんねえよ
お前は人事とか管理職の逃げられる側か？
時代遅れな考え方はもうやめとけ
今は売り手市場でいくらでも待遇良く雇ってくれる会社あんだわ

2023/12/21 02:20:24

78.

以下、VIPがお送りします

pcI6x

休み週3日以上あったら辞めんかった

2023/12/21 03:58:43

79.

以下、VIPがお送りします

6kyBD

お前の企業がブラックだからだよ
ホワイトだったら誰も辞めない

2023/12/21 05:01:15

80.

以下、VIPがお送りします

unL6G

>>77
お前に美人は寄ってこないし振り向かない

2023/12/21 05:42:17

81.

以下、VIPがお送りします

C3c2p

週休三日
有給当日取得可
残業月10時間以内

2023/12/21 08:38:24

82.

以下、VIPがお送りします

XUS9o

岩手じゃ無理

2023/12/21 14:37:43

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