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若手は25歳より下がちらほら数人いるレベル
25~40ぐらいの働き手って大手企業にはよく見るけど中小企業で全く見ない
30,40ぐらいのバリバリやれる働き手がすっぽり抜けた会社って50,60代が現役でなくなったら今の25以下が活躍するんでしょ？
そんな奴ら管理、営業スキル無いに等しいだろうしどうすんの？
まじでそういうとこで働きたいわ
俺には無理すぎる
人がたくさんおるところがいいな
恐らく10年後はどこも人手不足だからかなりの売り手市場になると思う
絶対嫌だ
プログラミングつまらんしシステムのこともよくわからん
院生の方に言った
営業は？
ITも募集有りました。
やっぱりいい職種ですよね。
有難う御座います。
全くない あっても人材サービス派遣とかくそみたいなやつ 派遣の正社員とかワケわからんのとかあるし
狭い業界だから無理
特定されたら俺じゃなくて妹に迷惑かかる
パソコンを一日中いじっていられる...
というより依存症なので向いているかな？
未経験募集とありましたしこうゆうのはSES？から始めるんですかね？
狭い業種でそのぐらいの月収はワケわからん
もう決定事項だからね！
個人でも収入を得る力は必須になると思ってるよ
派遣の正社員は1番カス
てか日本人ってなんで正社員にこだわるの？奴隷の称号がそんなに欲しい？
二行目矛盾してねえか？
正社員で会社で働けるから不要やろ
頭悪そう
正社員じゃないとすぐ首切られるわ
てか求人情報ばっかり見てんだろ？
友達探せそのほうがいい
コネなんてねーよ
それはおまえが無能だからだよ？
派遣だとBADステータス(転職に影響する...銀行等で信用してもらいにくくなる...)
とかですかね？
派遣は一定期間で首切りか部署変えなんだけど
頭悪そう
同業種に行くわ
もっと人がいて給与高いところ
ガンバレー( ´∀｀)
無職期間よりいいだろ
だいたい経験もコネもないやつは新卒じゃないのに専門職では雇わん
高卒でも実務あれば学歴は多少目をつぶるだろうからな 特に中小なら
だからそれはおまえが無能だから
正社員でも移動はあるし派遣でも新人ねじ込むぐらいなら有能派遣正社員にするわ
そんなこともわからないから首切られるんだよ
アドバイス有難う御座います。
参考にさせて頂きます。
有能派遣社員なんかできねーよ
どんな会社だよ
せいぜい配置替えでゾンビのように囲うだけ
3年派遣されたら本人の希望で直接雇用になるんだが？
それとも3年務めた人を首にして新卒雇ったほうがいいってことか？そいつはどう考えても無能だろ
>労働者派遣法に違反して、3年経過後も派遣社 員を就業させた派遣先は、派遣社員に対して労 働契約を申し込んだという扱いになります。つ まり、派遣社員が派遣先での直接雇用を希望し た場合、派遣先には雇用する義務が生じるとい うことです。
https://job.kiracare.jp/note/article/19989/#:~:text=%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%B3%95%E3%81%AB,%E3%81%8C%E7%94%9F%E3%81%98%E3%82%8B%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
配置換えされるならそれは会社からおまえは向いてないよって判断されたってこと
そんなんはけんさきのかいしゃによる
仮に有能でも会社の方針なら無理
会社による
法律で決まってるんだが？
将来俺含め管理職になれる未来がみえねえ
やっていけるとは思えん
うちの上層部も危機感持ってるやついるわ
本人の希望だけなわけあるかｗｗｗｗ
１だが所詮インフラ大手の下請けだからね
成長なんてないよ
バカみたいに住宅ローン組んでる若いやついるし
不満が無くても収入アップの為だけに転職するのに
それは今時当たり前になりつつあるわな 65ですら危うい
30,40代どこではたらいてるんや