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給料上がらないのはそいつが替えの効く存在だからじゃん
社長からしたら給料上げるって自分のポケットマネーが減るのと同義だからな
儲けるためには従業員はできるだけ安く動いてもらう必要がある
給料低くて貧乏なのは自分がリスク取って事業をやらないからじゃん
給料上げるくらいなら自宅兼事務所を広くしたり接待交際費という名のキャバクラ代にしたりPCを最新Macに変えてみたりしたほうがいいじゃん
経営や経費をなんだと思ってるんだ
どこが間違ってる？
会社がたくさんあるんだけどね
それじゃあダメだな金持ちの資格はない
まず持ってこういう考えのやつまで資本家に
なれてしまうのが資本主義のバグだと思う
人より金を稼げるやつはよらば大樹の陰のように
他人に恩恵を与えられるようお金を回さないとダメな
自分が豊かになりつつも従業員と顧客それぞれ
ちゃんと対価を与えないとダメな
いわゆる三方よしという考え方なんだけど
そういう商人ばかりにならないと世の中はダメになるから
人に何かをしてもらうっていうのは付加価値なんだから
人を雇わないと事業が成立しないならそれは
きちんと給料という対価は払わないと
喫茶店でコーヒーを飲むのはタダじゃないようにね
経営者はあくまで自分の手では足りないことを
お願いする立場なんだよ
今回の時給1500円のスレみても自己努力や自己責任の意識のないコジキのなんと多いことか
自分が貧乏なのは上級が搾取してるからだって考えてるからか
例えば宅配だよお前は家に物が届くことを当たり前だと
思ってるだろそれは違うからな
まあ今絶賛崩壊中だから来年思い知るよ
気に入らないことを言われたらニートと思うのは
よくないなまぁ確かに我ながら言いたいことばかり
捲し立てるからレスが多いとは思う
両親の実家共に富裕層だし遺産相続のたびに
相続税が結構かかる程度の資産はあることを
前置きした上で言うわ
それで解決とはなかなかいかないのは確かだけどね
国が口出しするのではなくて働き手が少しでも
高く雇ってくれるところに移動することで
いまの賃金では人を雇えないという状況を作らないといけない
国が口出ししていきなり1500円に上げたところで
それではうまくはいかないのは事実だ
会社はなるべく安く従業員をこき使いたい
従業員はなるべく楽に多く給料を貰いたい
なのに安い給料で会社に忠誠を誓ってる奴ってなんなんだろうな……
なぜなら日本は資本主義だからね
そういう従業員と経営者とか国と国家とかが
対立関係なのは共産主義社会だからな
これは教科書レベルの話だよ
資本主義は相互不信ではダメだ
中国人は経営者や国は労働者を騙す存在だと
考えてるし経営者や国も労働者を信用してないからね
商売の世界は嘘つきはダメだ客や従業員を騙して
稼ぐような商人は退場させなきゃならない
労働者はそれに応えるべきなんだ
そして消費者も正当な対価を払うべきなんだ
この三者三様の立場でそれぞれ互恵関係が
生まれないと資本主義は行き詰まる
貨幣の価値がなくなってお札はただの紙切れ
硬貨も金属の固まりということだ
現代の貨幣の裏付けは信用だからね
金本位制とか石高本位制の時代とは違うから
貨幣は信用が裏付けになる