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上司は何が言いたいのか意図を明確にさせる義務があると思うし、
指示がなくても動け、みたいな風潮は絶対に間違ってると思う
それで動けなくて将来困るのは自分だぞ？
クソしんどいし舐められてるように感じてしまうし、たまに明らかに意味不明なときがあると流石にブチ切れるべきだと思ってしまう
よっぽどの失敗がなければ口出しすんな
つまり有能だと思われてる
責任も全部とって欲しい
後からわけわからんルール付け足してこられると知るかボケってなるわ
そういう上司いるよね
有能の無駄遣いしないでほしいんだ
こっちは上司が有能だろうが無能だろうがついていくしか無いんだから上司も甘えんなと言いたい
それやられるともはやレスバトルに発展させるか更に上の人間にチクるぐらいしか解決策なくなってくるからクソしんどいんだよな
仕事ってのはみんなやりながら日々最適化するんだよ
そう思わせてしまう無能上司にも責任はあると思う
舐められるのが悪いとしか言いようがない
なら上司のわけわからん指示に振り回されてわけわからん説教に耐えろっていうのか
それこそパワハラじゃねーのか
上司がちゃんと説明しないせいで聞き返さなきゃいけない頻度が増えまくってクソしんどいんだよ
ちゃんと説明すらしない上司が質問攻めに丁寧に応じるわけなんかないし、最初にちゃんと説明しない時点でゴミなんだよ
いや上司がね
部下に責任なすりつけてブチギレてんのよ
過去そういう人がいた
下でワーワー喚いてる方が楽なんよw
作業手順まで指示されんやろ
勇気がないワイが上司に噛みつく時は少なくとも後者みたいな感じやったわ。知性も品性もない
凄いな
俺はそこまでプライド下げられないわ
知的に振る舞ったほうが煽りの威力は高いと思うし俺はそこに拘らないと気が済まないんだ、性格悪いのかな俺
それで怒られたらネットでブチ切れていいかきいたら良いって言われたと言えよ