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既婚女性
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雇用する側が未婚や子無しを贔屓しないようにしないと
独身税は大企業に求めるべきだな
低賃金で未婚を長時間コキ使う場合
経営者の給料を未婚の割合に応じで課税で
女性の進学率は下げた方がいい
でも女性が望むなら進学させるべき
> 高卒もたいして産んでないから
マジ？
そんなソースあるんすか？
被雇用者で中途半端な企業所属だと本当に子供産んでないよな
ITと工場、派遣こそ独身多くないか？
大企業なんてたいがい雇われ社長じゃん？
男女ともに下げれば無問題
ほとんどのデータで生涯未婚率はどうしても高卒のが高いな
賃金にしても高卒のほうが確実に低い
当然年収低いと結婚率一気に減る
被雇用社会だと金ないやつは結婚しないから
被雇用前提の社会は脱却しないと
進学を前提にしないからそこら辺の人たちも子供を産みやすくなるはず
マジかー
高卒推奨だけではダメか？
必要ないから産まないよ
工場や警備にいる高卒が既婚子沢山なんてこともない
進学を最初から前提にしなくても
恋愛、結婚、住宅が金喰いすぎだから
昔見たいな貧乏子沢山は厳しい
小卒中卒で既に親のため、家業のための労働力になるんだよな
あくまで他人様の企業に貰われていって就職、被雇用者じゃ子供増えないんだ
金の卵世代も自身は6、7人兄弟とかなのに
そいつらが産んだ子供は2、3人
兄弟多数いてどんどん出て行って
みんなして世帯主になって家を持とうとする
そんなもの経済成長時代かつ土地余っていた時代だな
そのうえでそんな時代でも憧れたのは団地や新興住宅地で
今じゃ嫌われるような物件ｗ負の遺産ｗｗｗｗ
よし
農業も推奨するか
学歴エリートが反対してくるだろうから手始めに
Fランから削るんだよFランの奨学金や
私学助成はなしにして
そのかわり非大卒者を雇用する企業に助成しましょうと
提案するそうすれば文教族以外はみんな賛成するよ
それだけじゃない数産めば1人ぐらい当たるんだよソフトバンクの嶺井とか嶺井一族って呼ばれてるぐらい
親族が存在するからな数は力だよなんでもそうだ
その中で1人大当たりすれば親戚全員がその傘下に等しいからな
団塊やそのジュニア世代はそれ好きだよなもっともマスコミが煽ったムーブメントだから当然なんだが
実際にはマイルドヤンキー社会で横のつながりが強固な方がいいに決まってるからな本物の地主家庭は
地縁の大事さをよく知っている金の切れ目は地縁の切れ目だ
だから少子化してるってだけの単純な話じゃんなそれで全体が増えてるならイイんだけど絶賛少子化中
つまり大卒マンセーする限り止まりませんねこれ
就職してペーペーからスタートして結婚できるのは
アラサーになってからだろ実際結婚のピークは
25歳から30歳あたりだからね
それが５歳全体的に若返るだけで相当変わるよ
別に祖父母の時代みたいに五人兄弟とか必要なわけでは
ないからとりあえずは非大卒を増やすために
Fランから削減していくだけでいいよそんなに
極端に増やす必要もない