バイトから正社員ってwwww3%くらいらしいよwwwwwアーカイブ最終更新 2023/08/14 15:031.以下、VIPがお送りしますbRRf1会社も基本嘘つきだしなwwwww2023/08/14 11:58:1721すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますzf1Ov非正規でも5年経てば無期雇用なれるじゃん2023/08/14 11:59:133.以下、VIPがお送りしますbRRf1>>2辞めさせられる2023/08/14 11:59:544.以下、VIPがお送りしますQ3ZeC相当な無能なんだろうな2023/08/14 12:02:535.以下、VIPがお送りしますbRRf1>>4正社員になる時期になったら、辞めさせるに決まってんじゃん人件費かかるんだから。そういうことも知らないんだなハゲは2023/08/14 12:05:426.以下、VIPがお送りしますQ3ZeC>>5普通に考えれば企業側は有能な人材いれば手放すわけないじゃん稼いでくれるんだからさお前は無能の中の無能ということだよ2023/08/14 12:11:067.以下、VIPがお送りしますbRRf1>>6条件反射にいつものレスしかしないよなwwww2023/08/14 12:12:248.以下、VIPがお送りしますQ3ZeC>>7頭の悪さが滲み出てるレス2023/08/14 12:14:289.以下、VIPがお送りしますuBgbx>>6所詮バイトなんだし簡単な仕事しか当てがわれないそんな状況で有能アピールしようと思ったらよっぽど社員に気に入られないと厳しかろう2023/08/14 12:17:3410.以下、VIPがお送りします4ZIrW[正社員]のニンジンを吊るしコキ使うのさ2023/08/14 12:18:1511.以下、VIPがお送りしますJHVbSアルバイトを作った自民角栄リクルートに文句言え近年は派遣なんて出来て奴隷市だったがそれも高いと委託だぞwww終わってる2023/08/14 12:22:0912.以下、VIPがお送りしますccUBt5年も雇って仲良くなってる子をパワハラして自主退職させるの本当に辛いんだよでも心を鬼にして辞めさせてるんだわかってほしい仕方ないんだ2023/08/14 12:27:0013.以下、VIPがお送りしますGSsLO会社として本当に使える人だったら正社員にするし使えない奴は切るだろそんな当たり前のことに目を背けて文句言ってるやつは滑稽でしかない2023/08/14 12:40:3514.以下、VIPがお送りしますuBgbxバイトで社員として使えるアピールできる場面って具体的にあんの?誰でもできる仕事しかさせてもらえないのにどうやってアピールすんの?そもそも正社員雇いたくないからバイトで回してるのに多少有能だからって正社員登用する気もないでしょ2023/08/14 12:43:5615.以下、VIPがお送りしますQ3ZeC>>14バイトの中でも使えると判断されればバイト管理みたいなバイトリーダー笑みたいな位置にはいけるじゃんそこで成果を出せれば正社員登用とか資格取れれば〜とかとあるし視野が狭いんじゃない?2023/08/14 12:48:5616.以下、VIPがお送りします46jU83%の男だけど質問ある?2023/08/14 12:50:0917.以下、VIPがお送りしますuBgbx>>15所詮バイトのリーダーであってバイトでもできるレベルであることには変わりない正社員にしてクビにできなくなるリスク取るよりさっさと切って別のやつをバイトリーダーにした方が経営的には合理的っしょ2023/08/14 12:54:0318.以下、VIPがお送りしますRNdp6バイトにシフト管理とかさせるな!ワイ、無能やぞ!2023/08/14 12:58:3719.以下、VIPがお送りします5OnTv>>14こいつ有能だな…そうだ!めんどくさい事全部押し付けるために社員登用してもっと色々覚えてもらおう(給料据え置きw)2023/08/14 14:09:4820.以下、VIPがお送りしますJHVbSせや!バイト無限ループ雇用で安く使える!!やぞ中小雑魚企業はwwwwww社保完ならさらに企業年金も自分で掛ければ似たようなもんだがボーナス無しwww2023/08/14 14:30:3721.以下、VIPがお送りします2wlqqバイト戦士オマエラでもなきゃ気にしねーだろw2023/08/14 15:03:05
辞めさせられる
正社員になる時期になったら、辞めさせるに決まってんじゃん
人件費かかるんだから。そういうことも知らないんだなハゲは
普通に考えれば企業側は有能な人材いれば手放すわけないじゃん
稼いでくれるんだからさ
お前は無能の中の無能ということだよ
条件反射にいつものレスしかしないよなwwww
頭の悪さが滲み出てるレス
所詮バイトなんだし簡単な仕事しか当てがわれない
そんな状況で有能アピールしようと思ったらよっぽど社員に気に入られないと厳しかろう
近年は派遣なんて出来て奴隷市だったがそれも高いと委託だぞwww終わってる
でも心を鬼にして辞めさせてるんだ
わかってほしい
仕方ないんだ
そんな当たり前のことに目を背けて文句言ってるやつは滑稽でしかない
誰でもできる仕事しかさせてもらえないのにどうやってアピールすんの?
そもそも正社員雇いたくないからバイトで回してるのに多少有能だからって正社員登用する気もないでしょ
バイトの中でも使えると判断されればバイト管理みたいなバイトリーダー笑
みたいな位置にはいけるじゃん
そこで成果を出せれば正社員登用とか資格取れれば〜とかとあるし視野が狭いんじゃない?
所詮バイトのリーダーであってバイトでもできるレベルであることには変わりない
正社員にしてクビにできなくなるリスク取るよりさっさと切って別のやつをバイトリーダーにした方が経営的には合理的っしょ
こいつ有能だな…そうだ!めんどくさい事全部押し付けるために社員登用してもっと色々覚えてもらおう(給料据え置きw)
社保完ならさらに企業年金も自分で掛ければ似たようなもんだがボーナス無しwww