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既婚女性
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製造業の中小企業に勤めている40代後半男性です。
自分が勤めている会社で一番新しい社員は５年前に同時入社した現在20代前半の男性社員が２人いるのですが、その２人が入社してから一度も飲み会や親睦会や社員旅行などに参加しません・・・。
会社の従業員構成としては５０代が１０人、４０代が自分を含め４人、３０代が２人、２０代がその若手社員２人です。
全員男性です。
入社した時も新入社員歓迎会をしようと思ったのですが肝心の主役の２人は「遠慮しときます」と言い断ってきました。
入社してから一度も親睦会などに行きたがらないから1人1人個々に個別で仕事帰りに飲みに誘っても「そういうのはいいです、飲みに行きたかったら自分達で勝手に行きますから結構ですから」ってそっけない返事です……。
以前も休日に同業他社とのソフトボール大会があったのですが、その２人以外は全員参加したのですが、その２人はソフトボール大会に参加しませんでした・・・。
２人とも休みの日は家でパソコンのオンラインゲームとかしているみたいで、休みの日に家でそんな不健康な生活しているなら屋外で身体動かし会社の連中とコミニケーションとったほうが、よっぽど健康的なのに参加したかりません……。
こっちは一緒に飲み会とかカラオケなどに行き今の２０代の若者の考えとかカラオケで今の若者に流行っている曲とか知りたいし、逆に自分達の学生時代の武勇伝の話とか、仕事のアドバイスとかして自分たちの経験とか教えてあげたいのに２人ともそっけない態度です。
会社で一番若手なら参加すべきだと思いませんか？？
しかし零細企業は大変やな
若者「報・連・相は出来ますし、それで十分では？」
老害「仲良くなった方が仕事も楽しいし…忙しい時は手伝ってくれるぞ！」
若者「友達を作りに会社に入った訳ではありません。それに、仲良くならなければ手伝ってもらえないのですか？」
老害「…もう良い、クビにしたいわ」
その場では真面目にグルグルしといたけど二度と行かなかった