うつ病で休職中なんだが、上司に呼び出されて30分くらい話されたアーカイブ最終更新 2023/08/11 06:441.以下、VIPがお送りしますwkjnH話すこと無さすぎて疲れてしまったよ良い課長なんだけどさ毎月あると辛いよ2023/08/10 17:10:5395すべて|最新の50件2.以下、VIPがお送りしますwkjnH同じ経験ある人いないか?2023/08/10 17:13:093.以下、VIPがお送りしますppwcmうつ病の手前でやめてるンゴ2023/08/10 17:15:244.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>3どうゆうこと2023/08/10 17:17:175.以下、VIPがお送りしますpUBpf話す内容で少しずつ狂気を混ぜていけば?2023/08/10 17:19:356.以下、VIPがお送りしますicrsj月に1回ぐらい我慢しろよあとは遊んで金もらってるんだろ2023/08/10 17:20:027.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>5なんで怖い2023/08/10 17:20:358.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>6俺も本当は普通に働きたいんだけど、できないんだよ2023/08/10 17:21:109.以下、VIPがお送りします35FZE戻る気ないなら傷病手当貰って辞めろ辞めた後も貰えるけど出社日がどうとか色々あるから調べてな2023/08/10 17:21:2010.以下、VIPがお送りします6GiIz会社としては非労働人員を置きたくないのだろうけど、うつ病になった理由が悪辣な労働環境であれば、提訴されると会社の評価どころか莫大な慰謝料を支払わなければならず、お前だけに詰め腹を切らそうとしている絶対に次の職が決まっていなければ退職届を出してはならない2023/08/10 17:22:2111.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>9>>9戻る気満々だぞ気まずすぎて戻れないだろうけど2023/08/10 17:24:1012.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>10辞めさせようとしてるってこと?なんでや2023/08/10 17:24:3813.以下、VIPがお送りしますyE2Bcその上司にうつ病の本3冊差し入れてやれ2023/08/10 17:26:1014.以下、VIPがお送りします6GiIz>>12社会保障費や年金企業負担分は会社が出しているで、うつ病になった原因はなんだ?2023/08/10 17:27:1115.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>14会社でのストレス自業自得といえばそうなんだけど、前の職場でのパワハラ2023/08/10 17:28:3616.以下、VIPがお送りしますyE2Bcいや前の職場かーい2023/08/10 17:32:3217.以下、VIPがお送りします6GiIz前の職場と今の職場の会社は同じで、部署が違うということか?それなら今の直属部署の者に1人3000円(1年から2年程度休職。3か月以上1年以内は1000円)・直属上司はその2倍くらいの菓子折りを持って職場復帰すればいいよ2023/08/10 17:32:4918.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>17今の職場と前の職場は別の会社だから迷惑かけまくってるうつ病ひどくなったのは分からんけどストレス2023/08/10 17:40:5119.以下、VIPがお送りしますyE2Bc転職して即休職って事?そんなん可能なの2023/08/10 17:41:3820.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>19転職して3か月くらいマジで辛い2023/08/10 17:45:0621.以下、VIPがお送りしますwkjnH迷惑かけすぎなんだよ仕事もできねーしミスばっかりだし2023/08/10 17:45:2022.以下、VIPがお送りしますwkjnHマジでポンコツいらない奴2023/08/10 17:47:0723.以下、VIPがお送りしますyE2Bc休職って給料何割くらいで続けんの?最長で何年までとか上限ある?2023/08/10 17:47:0824.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>23分からないでも会社としては使えない奴だよ2023/08/10 17:48:5025.以下、VIPがお送りしますwkjnH俺はゴミだ2023/08/10 17:50:4326.以下、VIPがお送りしますyE2Bcいや給料出てるかどうかくらいわかるでしょ2023/08/10 17:51:4527.以下、VIPがお送りしますyE2Bcまぁしんどいならいいけどさお大事に2023/08/10 17:52:0728.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>26出てるよでもダメだこれもう終わりだ死にたい2023/08/10 17:53:2929.以下、VIPがお送りしますwkjnH迷惑だけかけて戻るとか無理だ2023/08/10 17:53:4130.以下、VIPがお送りしますwkjnH死んだ方がいい2023/08/10 17:56:3231.以下、VIPがお送りしますXw4u5迷惑かけてない奴なんかいないよみんな迷惑かけてるのさ2023/08/10 17:59:0832.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>31俺だけめちゃくちゃ迷惑かけてる何も返せてない2023/08/10 17:59:2533.以下、VIPがお送りします6GiIzうーん、前の会社のパラハラによる今の会社での休職はかなりまずい会社によっては職務遂行能力がないと(人事部署が判断)して、試用期間内であればその満了解雇が標準、それ以外でも諭旨退職もしくは会社都合退職を出す最良なら今の会社がお前と一緒になって前の会社へパワハラ慰謝料請求訴訟をするけど、それはごくまれ前の職場とは違うのだから、それを信じて前に進むしかない2023/08/10 18:00:1034.以下、VIPがお送りしますriJo8ただの給料泥棒やんけ2023/08/10 18:02:2135.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>33うんだからまずい業務遂行能力なんてないよ評価だって最低だしそんな職員をいつまでも雇うほど余裕のある会社じゃないでもうつ病治したい2023/08/10 18:04:0336.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>34そうだよ申し訳ない働きたいのに2023/08/10 18:04:1637.以下、VIPがお送りします6GiIz心配するな今の会社でお前が迷惑をかけているのは人事と直属上司だけ人事は無視してかまわんし、人事側も無視されるのが標準と認識しているからただ、直属の上司は人事とお前の板挟みになっているから、すぐにでもお前に働いてもらいたいと思っているそれに応えて働くのがお前の今の役目前の糞会社連中に目に物見せてやりたいだろう業績を伸ばせば間接的にも報復だってできるぞ2023/08/10 18:05:5938.以下、VIPがお送りしますeYd2L鬱病隠して入ったの?2023/08/10 18:07:2439.以下、VIPがお送りしますPgv4Dわしもうつ病で仕事辞めたけど仕事するのが怖いうつ病ってぶり返すじゃん2023/08/10 18:10:1240.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>37いや職場は忙しいところでただでさえミス連発して指導受けてたのに、うつ病で休職ってマジでゴミムーブだよはやく自殺したい2023/08/10 18:11:2041.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>38聞かれなかったから答えなかった入ってからうつ病のことは話した2023/08/10 18:11:3642.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>39うんいつ治るかわからんしな2023/08/10 18:11:5043.以下、VIPがお送りしますyE2Bc迷惑かけてるって気になる事がストレスなら退職して出てた給料満額その会社に寄付すればいいじゃん!俺みたいに生活保護で通院とカウンセリングだけ行ってればいいよ2023/08/10 18:14:1244.以下、VIPがお送りします6GiIz>>40>職場は忙しいところでただでさえミス連発して指導受けてたそれは今の会社の職場、それとも前の糞会社の職場?2023/08/10 18:15:0445.以下、VIPがお送りしますyE2Bc>>41面接で病歴や持病について聞くのはAUTOだからな2023/08/10 18:15:0546.以下、VIPがお送りしますyE2Bc休職してる事がストレスでうつ悪化させてるなら休職してる限り一生治らなくね?2023/08/10 18:16:2647.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>43そうかもな俺がまた働き出してもどうせ迷惑かけるだけだしな2023/08/10 18:16:3448.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>44今の会社マジで使えない奴で課でも有名だった人事評価も最低2023/08/10 18:17:0149.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>46仕事してた頃よりはストレス少ないよ2023/08/10 18:17:2350.以下、VIPがお送りしますyE2Bcそんなマグマより熱湯の方が温度低いよ火傷するけどみたいなさぁ…2023/08/10 18:18:3352.以下、VIPがお送りしますyE2Bc使えないって事は入社時から既に集中力欠如とかうつ症状があったか元から発達障害かか?手帳取って障碍者雇用で入り直せないか上司に聞いてみたら?6カ月通えば誰でも手帳取れるしうつ病なら2023/08/10 18:20:1753.以下、VIPがお送りします6GiIzこの状態で自殺すると今の会社に迷惑がかかるからやめろただ、会社としても自社に責任がない以上は病気休職の期限を切ってくるから、その時はあきらめて最悪解雇処分も受け入れろ2023/08/10 18:22:0854.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>52入社時から同じミスが多かったり、ケアレスミスがあった上司からも発達だと疑われたよ薬の影響があるとは言われたでもこんなにミス多かったかなって今は思う2023/08/10 18:22:5355.以下、VIPがお送りしますyE2Bc自殺したら退職することになるのでは?なら何の為に退職しないでいたのかわけわからんくなるな…2023/08/10 18:23:0956.以下、VIPがお送りしますyE2Bc前の職場で同じようなミスしてなかったなら病気か薬のせいなんだろう業種が違うとかなら知らんけど2023/08/10 18:24:1957.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>53解雇だけが不安だよこのまま働くのも難しいし2023/08/10 18:28:5358.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>56元々できないやつではあったけど、もう少しまともだった気はする2023/08/10 18:29:2759.以下、VIPがお送りしますwkjnH生きるのが辛すぎる2023/08/10 18:31:4160.以下、VIPがお送りしますwkjnHどうしたら職場の人たちは許してくれるんだろう2023/08/10 18:33:0261.以下、VIPがお送りしますwkjnHもう終わり2023/08/10 18:45:4262.以下、VIPがお送りしますAJwUv休職中なら上司の方から出向いてくるだろ普通2023/08/10 18:58:1563.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>62出向いてきてくれたよ近くのお店に呼ばれた2023/08/10 19:03:1464.以下、VIPがお送りします9hD1Htestてすと2023/08/10 19:04:0865.以下、VIPがお送りしますnkVMfうぜえよなわかるよそのきもち2023/08/10 19:37:3166.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>65うざくはないけど、なんかもう申し訳ない気持ちになってしまう2023/08/10 19:45:5967.以下、VIPがお送りしますpeNzfなんで自ら辞めないの?2023/08/10 19:50:3068.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>67働き口がないから今の職場に戻りたいから2023/08/10 19:52:0969.以下、VIPがお送りしますEDcpb普通に断れよ2023/08/10 19:56:2270.以下、VIPがお送りしますpeNzf>>68でも働けないわけじゃん?もう戻れないんじゃない?2023/08/10 20:01:5971.以下、VIPがお送りしますvbpMo俺が会社を設立しても従業員は雇いたくないひとり親方でいい仮面の奥を信用する根拠がない2023/08/10 20:03:0972.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>70もう戻れないかもな2023/08/10 20:07:4373.以下、VIPがお送りします2dVOBむしろいい会社じゃね確かこの面談ないと休職手当継続出来ないんじゃなかったか2023/08/10 20:11:1174.以下、VIPがお送りしますOejql>>41入ってから鬱病かどうか聞かれたのか?2023/08/10 20:21:1075.以下、VIPがお送りしますn9H0yゴミがスレ立てする元気あるんだね2023/08/10 20:22:1476.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>74いや俺が話した話しといた方がいいと思って2023/08/10 20:37:4277.以下、VIPがお送りしますupqLM子供と嫁いる?2023/08/10 20:38:1978.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>77いないよ2023/08/10 20:43:4579.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>73俺がハズレ人材なだけ2023/08/10 20:47:2980.以下、VIPがお送りしますTulodぐちぐちガキみたいな事言ってないでさっさと戻れ。働き出したら気分も晴れるわ2023/08/10 21:09:3681.以下、VIPがお送りします5vziBうつ病は才能選ばれた人だけが陥れる特権2023/08/10 21:13:1182.以下、VIPがお送りします5vziB協調性が乏しくて他人の気持ちが理解出来てたとしても利己主義でいられるヤツがなりやすい2023/08/10 21:14:5983.以下、VIPがお送りします5vziBうつ病であるが故に作業ミス連発も無くはないけども、言っておくが優秀な奴でもうつ病とかザラだからなむしろそういうやつ程、傲慢で連携が取れずに、仕事を抱え込み過ぎて潰れる。潔癖症で他人の仕事が信用出来ないとかなミスは病や薬のせいだとしてもそれはある程度は受け入れるっきゃねえ気にするな2023/08/10 21:21:4984.以下、VIPがお送りしますwkjnH>>83病気の影響無くても俺がポンコツなのは変わらん2023/08/10 21:28:3785.以下、VIPがお送りしますyE2Bcだから発達検査受ければ障害手帳取得できるからうつ寛解した後もずっと障碍者雇用枠で働けるで2023/08/10 21:30:3886.以下、VIPがお送りしますnigewマジでゴミじゃんw2023/08/10 21:32:3287.以下、VIPがお送りしますwkjnHゴミだよ 死ねるなら早く死にたい2023/08/10 21:35:3388.名無し先輩◆WuVVVasnugXarLx毎月かぁ、それって仮病かどうか試されてる様だな「普通に来れるし、少しなら話せるじゃん」はい!仮病ね、クビ!🐦2023/08/10 21:45:0389.以下、VIPがお送りしますnigew会社もこんなゴミ早く捨てたいだろうなw2023/08/10 22:09:3690.以下、VIPがお送りしますyE2Bc精神障害者しか自分より下が居ないってどんな生き様なんだろ2023/08/10 22:24:4591.以下、VIPがお送りしますyE2Bc手帳取得すれば会社は補助金貰えるからwinwinなのにな2023/08/10 22:25:2992.以下、VIPがお送りしますP04NP>>23だいたい6割1年半が多いけど組合によっては2年半とかも結構ある2023/08/10 22:46:2193.以下、VIPがお送りします6qUCc>>84だから気にするなって話なんだよ2023/08/11 02:26:2294.以下、VIPがお送りします8EXgmそんなので簡単に休職できるってホワイトすぎる2023/08/11 04:04:3895.以下、VIPがお送りします9Lxjz差別では無いけど、休職するぐらいなら辞めて別の会社目指すで😎2023/08/11 06:44:25
良い課長なんだけどさ
毎月あると辛いよ
どうゆうこと
あとは遊んで金もらってるんだろ
なんで怖い
俺も本当は普通に働きたいんだけど、できないんだよ
辞めた後も貰えるけど出社日がどうとか色々あるから調べてな
うつ病になった理由が悪辣な労働環境であれば、提訴されると会社の評価どころか莫大な慰謝料を支払わなければならず、
お前だけに詰め腹を切らそうとしている
絶対に次の職が決まっていなければ退職届を出してはならない
>>9
戻る気満々だぞ
気まずすぎて戻れないだろうけど
辞めさせようとしてるってこと?なんでや
社会保障費や年金企業負担分は会社が出している
で、うつ病になった原因はなんだ?
会社でのストレス
自業自得といえばそうなんだけど、前の職場でのパワハラ
それなら今の直属部署の者に1人3000円(1年から2年程度休職。3か月以上1年以内は1000円)・直属上司はその2倍くらいの菓子折りを持って職場復帰すればいいよ
今の職場と前の職場は別の会社
だから迷惑かけまくってる
うつ病ひどくなったのは分からんけどストレス
転職して3か月くらい
マジで辛い
仕事もできねーしミスばっかりだし
いらない奴
最長で何年までとか上限ある?
分からない
でも会社としては使えない奴だよ
お大事に
出てるよ
でもダメだ
これもう終わりだ死にたい
みんな迷惑かけてるのさ
俺だけめちゃくちゃ迷惑かけてる
何も返せてない
会社によっては職務遂行能力がないと(人事部署が判断)して、試用期間内であればその満了解雇が標準、それ以外でも諭旨退職もしくは会社都合退職を出す
最良なら今の会社がお前と一緒になって前の会社へパワハラ慰謝料請求訴訟をするけど、それはごくまれ
前の職場とは違うのだから、それを信じて前に進むしかない
うん
だからまずい
業務遂行能力なんてないよ
評価だって最低だし
そんな職員をいつまでも雇うほど余裕のある会社じゃない
でもうつ病治したい
そうだよ
申し訳ない
働きたいのに
今の会社でお前が迷惑をかけているのは人事と直属上司だけ
人事は無視してかまわんし、人事側も無視されるのが標準と認識しているから
ただ、直属の上司は人事とお前の板挟みになっているから、すぐにでもお前に働いてもらいたいと思っている
それに応えて働くのがお前の今の役目
前の糞会社連中に目に物見せてやりたいだろう
業績を伸ばせば間接的にも報復だってできるぞ
うつ病ってぶり返すじゃん
いや職場は忙しいところでただでさえミス連発して指導受けてたのに、うつ病で休職ってマジでゴミムーブだよ
はやく自殺したい
聞かれなかったから答えなかった
入ってからうつ病のことは話した
うん
いつ治るかわからんしな
俺みたいに生活保護で通院とカウンセリングだけ行ってればいいよ
>職場は忙しいところでただでさえミス連発して指導受けてた
それは今の会社の職場、それとも前の糞会社の職場?
面接で病歴や持病について聞くのはAUTOだからな
そうかもな
俺がまた働き出してもどうせ迷惑かけるだけだしな
今の会社
マジで使えない奴で課でも有名だった
人事評価も最低
仕事してた頃よりはストレス少ないよ
元から発達障害かか?
手帳取って障碍者雇用で入り直せないか上司に聞いてみたら?6カ月通えば誰でも手帳取れるしうつ病なら
ただ、会社としても自社に責任がない以上は病気休職の期限を切ってくるから、その時はあきらめて最悪解雇処分も受け入れろ
入社時から同じミスが多かったり、ケアレスミスがあった
上司からも発達だと疑われたよ
薬の影響があるとは言われた
でもこんなにミス多かったかなって今は思う
なら何の為に退職しないでいたのかわけわからんくなるな…
業種が違うとかなら知らんけど
解雇だけが不安だよ
このまま働くのも難しいし
元々できないやつではあったけど、もう少しまともだった気はする
出向いてきてくれたよ
近くのお店に呼ばれた
わかるよそのきもち
うざくはないけど、なんかもう申し訳ない気持ちになってしまう
働き口がないから
今の職場に戻りたいから
でも働けないわけじゃん?
もう戻れないんじゃない?
ひとり親方でいい
仮面の奥を信用する根拠がない
もう戻れないかもな
確かこの面談ないと休職手当継続出来ないんじゃなかったか
入ってから鬱病かどうか聞かれたのか?
いや俺が話した
話しといた方がいいと思って
いないよ
俺がハズレ人材なだけ
選ばれた人だけが陥れる特権
言っておくが優秀な奴でもうつ病とかザラだからな
むしろそういうやつ程、傲慢で連携が取れずに、仕事を抱え込み過ぎて潰れる。
潔癖症で他人の仕事が信用出来ないとかな
ミスは病や薬のせいだとしてもそれはある程度は受け入れるっきゃねえ
気にするな
病気の影響無くても俺がポンコツなのは変わらん
うつ寛解した後もずっと障碍者雇用枠で働けるで
「普通に来れるし、少しなら話せるじゃん」
はい!仮病ね、クビ!🐦
だいたい6割
1年半が多いけど組合によっては2年半とかも結構ある
だから気にするなって話なんだよ