このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
266
8255.2
2668255.2ニュー速(嫌儲)711422.3
711422.3ニュー速(嫌儲)17555.3
17555.3ニュー速VIP418548.9
418548.9ニュー速(嫌儲)18295
18295ニュー速(嫌儲)53280.2
53280.2ニュー速(嫌儲)18256.7
18256.7ニュー速(嫌儲)46152.6
46152.6ニュー速(嫌儲)25151.7
25151.7ニュー速(嫌儲)13142.6
13142.6もっと見る
リプ欄では職に困っている弱者男性達の共感の嵐
パワハラや暴力を次々と起こす地雷でしかない体育会系脳筋よりも、知的で効率厨な弱男チー牛を
企業はもっと採用すればいいのに何故そうしないのか
少なくとも一昔前の企業は無難な人材求めてるような顔して基本破綻してて上にだけ大人しい人材を求めてた
つまり体育会系
後者の方が実績積むのではなく「上から」引き上げられ出世する
そして出世後パワハラ等問題起こす
野球部サッカー部バスケ部辺りかあるいは学生時代にそうだった人間のことだろ？
それなら男の六割〜七割は体育会系の人間なんじゃないのか？(つい最近は部活自体が廃止の学校が増えてるから今後は割合減りそうだが)
男で体育会系の人間をやたら嫌ってるネットの奴らって、もしかして同性の結構な割合と上手くやれないタイプの人間だったりするのでは？🤔
能力うんぬんは差別でしかない。
人はいくらでもいるぞ
実生活ではただのポンコツのくせして「論理的思考力の高い知的な俺様にこんな仕事は不釣り合いだ！」みたいな思考の奴はこのツイート内に少なからずいると思う
そういう奴らこそが婚活おばさんの仲間だろ
人がいくらでもいた時代（団塊世代、団塊ジュニア世代）を引き摺ったままの企業が多過ぎる。
あまりに多過ぎて、フリーター推奨とか氷河期とか解雇型リストラとかやり過ぎたんだよ。
いまだに
「団塊世代退職の穴埋めが22年度までに終わったんで、今年の求人数は前年度の1/10まで縮小しまーすwww」
みたいな会社があってビックリ。
体育会系ゴリラみたいな人種ってネットでは嫌われまくってるし実際嫌われる理由も分かるけど、
リアルにおいては叩いてる側の人間よりも同性との人間関係すら充実してるからな
優しくて真面目(それが嘘かホントかは知らんが)な陰キャは同性からすらも大抵は「どうでもいい奴」扱いされがち
そりゃそうだろ
ただ三次元の女が嫌いというだけなら、よほど職にこだわりでも無い限り、
漁師、消防士、鳶職、強豪運動部の男子寮(野球部やサッカー部など)の管理人などなど
そういう男としか関わらなくて済むような体育会系の職場に行ってるはずだからな
男とも大概上手くやれない連中なんだよ
にも関わらず人手不足になるのは、選り好みしているから
人を集めようとする努力が足りないから人手不足になっている
全てにおいて企業の自己責任
その手のガチで人手不足の業界なんて前科持ちとか何十年も無職とかよほどの人間でない限り即採用だろうにな
そういう所には死んでも行きたがらないのか
そういう所にすら弾かれるレベルでアレなのかどっちなんだろうな？
30代や氷河期世代(40〜50中盤)の男の正規雇用率は9割近く行ってるはずなんだよな
そうした時勢の中で、無職or非正規の男がたまたま6万人近くもこのツイートを目にしたって割と奇跡なんじゃね？
自己責任論を嫌う人間に限って他人には自己責任論を振りかざす謎の現象
他人には、というよりは企業や世間に対してだな
自分が言われてきたことをそのまま返してるというか
仕事なんかどこにでもある、努力が足りないから仕事が見つからない
アレコレ条件付けず何でもやるという気構えが必要、出来ないのは甘え
就職できないのは当人の自己責任
当時の若者の就職難に対する世間の認識はそんな感じだったな
ギュギュっと濃縮して・・・ｗ
無能にも程がある
バカバイトにテロ起こされて泣いた企業も多いのに？
Xのヘビーユーザーなんて男も女も人生に不満タラタラの負け犬ばっかりだぞ
某日には「DQNの川流れ」がトレンド一位に来るような所だし
だから底辺が何万人もこのツイート見ててもおかしくはない
氷河期、30代、低学歴「(無視)」
大手「優秀な新卒を選抜して他社の優秀社員をヘッドハンティングするかぁ☺」
氷河期、30代、低学歴「ここにいるぞー！僕達は選ばれない！(怒)」
この可能性もあるぞ
もしそういうのを雇ってしまったら会社が赤字出しながらボンクラの面倒を見る羽目になってしまうからな
本人から辞めたくなるように精神的に仕向けたくとも今の御時世はパワハラやるリスクが色々と大きいし
別にこいつらをお祈りしたこと自体は後悔しないと思う
たとえ経営難だとしてもまともじゃない役立たずを入れてしまったら、そいつへの人件費のせいで
会社畳んだ後のアレコレに必要な諸々の予算が減ってしまうからな
若い奴は海外に逃げるし移民も来ないから地雷だと理解しててもこいつらを雇うしかなくなる
ドタキャンと連絡無視でシフト混乱させたり客と口論も当たり前
パートのおばちゃんでも言うけどパートのおばちゃんは経験も豊富だし普通に優良物件だろ
比べるのも失礼ってなもんだ
無能なのに年上でプライドだけは高いおっさんに気を遣いながら教えなきゃならんわけで
教える側の立場なら君らも嫌だろ？
なんで雇われようとすんの？
ドンキのバイトですら面接して落とすのに
散々ネットで暴れて他世代叩いてたのに今さら被害者ヅラされてもね
どんな人が来ても、応募してくれるだけでもありがたいと思って雇え
無能だったら頑張って鍛えて使えるようにしろ
それらが出来ないなら、人手不足を主張する資格は無い
努力不足、甘え、自己責任だからね。
ベトナム人が街中に溢れ出しているのはそういう事
建築現場とか外国人だけの現場とか平気であるからなｗ
よっぽど人が足りないのかもなｗｗｗ
まともじゃないの雇えないし
労働者なんて使い物にならないのが当たり前
それを使い物になるよう頭を使うのが経営者の仕事
経営者が仕事しなくてどうする？
その間経営者は自分の本来するべき仕事をせずサボってきたわけだろ？
就職氷河期は仕事サボってても誰かが会社回してくれたかもしれない
だけど世界では経営者は頭を使って働くのがスタンダードなんだ
普通の世の中になっただけなのになんでゼット世代や氷河期世代のせいにして泣き言言ってるんだ?
泣き言言ってる暇があれば頭使って仕事しなよ
使えないやつを使えるようにするのが管理職や経営者の仕事なんだ
使えるやつが来ないって泣き言言ってるのは仕事をサボってますと言ってるのと同じなんだよ
そんなんじゃ世界と戦えないんだよ
甘ったれ老人どもが
とか泣き言ぬかしている暇があったら
会社畳めとまでは言わんが後進に譲ればぁ？
若い世代とか氷河期とか金と権限なくて困ってるんだろ？
やつらにチャンスやればいいだろ
それとも権力にしがみつきたいけど泣き言も言いたいの？
老人って本当にわがままねえ
子供みたい
老人は集団自殺しろとかぬかして炎上した変なメガネの経済学者も、能力の限界を感じるようだったら後進に譲れと言いたくてあんな過激なことを言っている
若い奴らが無能で限界を感じてるんだろ？
なら若い奴らに責任おっ被せて引退すればいいじゃねーか
無能な若い奴らが自分たちの頭で新しいやり方でやるだろうよ
成功しようが失敗しようがやつらの責任だ
あんたはプレッシャーから解放されてウインウインだ
だから泣き言を言うくらいしんどいならさっさと世代交代しろよ
放っておくといくらでも増長する
これだから子供部屋おじさんは……
もう終わりだよこの国
無職の方だって、ドカタや介護は嫌だ！まともな給料出せ！休み取らせろ！って言ってるわけで
まぁナマポってシステムが最低ラインを作ってしまってるからしゃーない気はする
ナマポがこの待遇なんだから、働くならもっと待遇って考えるのは当たり前