このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
230
4886.2
2304886.2難民649889.3
649889.3難民438659.3
438659.3難民382270
382270ニュー速(嫌儲)76240
76240独身男性554121.1
554121.1独身男性50580.4
50580.4難民20972.8
20972.8ニュー速(嫌儲)4163.9
4163.9ニュー速(嫌儲)4561.4
4561.4もっと見る
目で見てマネるのは物事の基本
これすら出来ない奴は教えても出来ない
教えない、何もできることもないなら
雇わないのが第一では
有名飲食店だと雑用目的で雇ってる傾向強いけど
本当に見ているだけのやつっていらねえだろ
覚えられるかどうかはそのクズ次第だけどな
記憶力が悪いのならメモ取るなりしておけ
業務内容にもよるけどな
教えるのも上手い奴と下手な奴でかなり差があるし覚えられない奴が悪いとは限らない
教えてできないやつの場合はどないすんの？
ちな教えてできない奴の定義は
他の10名は同じように教えてできていること
教えてもできないやつに関しては
おっしゃる通りだが、
教えればできるやつにそれをやるのは
先を考えてない頭が悪いやつ
もしくは仕事を取られて困るやつぐらいだろ
どうすんの？ってそんな事いちいち人に聞くな！自分で考えろ！って揚げ足取って答えるのが職人スレ
首にする
しかし日本の法律では簡単に首に出来ないから会社が負債を抱えて業績悪化
他の優秀な人材まで終わる
そもそも首にできないからできるだけ社員の採用は少なくなるし、採用もかなり慎重にならざるを得ない
法改正で会社側がすぐに首にできるようになれば流動性が高まり優秀な社員は優遇され、ブラック企業も減る
生活全般説明が最低限度に達してないことが多い
目で盗めも最低限の説明してからの話だろ
それでもわからないことは質問する
質問すらしないくらい自発性が低い場合は個別に面談してケア
ここまでやらなきゃ仕事とは言えんでしょ
哀れなハゲだなぁ
デスクワークで言ってたらアホだと思う
あれはその部分の切り取り方が悪いよ
料理人(職人)の世界で見てるだけで他に何もしてない人なんて100％いないよ
見てるのは全体のほんの一部の話で裏では色々な下準備等々色々とやってる
例えば食材の仕入れに師匠と同行したとしてその時に師匠がどういう基準で食材を選んでるのか？
例えば同じエビが並んでるけどその中で何故そのエビを選んだのか？他と比べて色合い？身の硬さ柔らかさ？
その硬さの具体的な感じはどうなってるか？香りは？等々五感を使って自分の体で確かめて覚える
それを師匠がどう揚げるのか時間は？別の日に仕入れたエビ(素材)との違いは？
油への素材の入れ方は？衣の具合は？その日の気温や湿度はどうなってるか？
お客さんの顔色は？体調は良さそうかどうか？好みはどうか？
そういう事を仕入れた素材の状態毎に見て感じて覚える
その為に見てるんだよ
こういう事は中々明文化する事が出来ない感覚的いな要素が大きいから
どうしても一見非効率に見える方法で覚えていくしかない部分でもあるんだよね
時代遅れ
教えなくても出来る奴はとっとと上に行く
見て覚えるってのは基本的に劣化コピーしてるだけだから繰り返していくと何の為にその工程をやってるのかさえ分からないようなバカばっかりになるんだよ
建築関係でも資格取れない程度の知識しかない無能が職人面してるんだから欠陥住宅が多いのは当然と言えば当然
現場合わせとか言ってその場しのぎで隠してるだけみたいなの増やしたくなければ基本的な事から叩き込んだほうが良い
マニュアルが必要なのは伝言ゲームになると正確に伝わっていかないから人によって言う事が変わったりするし、間違った覚え方してる奴を見て覚えても何の役にも立たないゴミが出来るだけ
@ヤマモト
気持ちはわかるんだが年金や医療費払ってやって割を食わされてるのは常に若者と知れば老害も少しは謙虚にならんもんかな。
新卒はミスるくらいなら何度でも聞いて来い。
弟子「一流の職人のYouTube見たらすぐ出来るようになりましたよ！やっぱり目で盗むって大事ッスね」
そのクセして部下が評価されると自分が育てたみたいな事言う奴いるよな
世の中もどんどん変わってくから
興味をもって自分で勉強出来ない人はついて来れない
会社入ってから教えてもらおうなんてのがダメの始まり
学術系に近ければ普通にプレゼン能力なしで無能扱い
見てもいない奴を捕まえて教えないよな
何が問題かを分かっていない奴を一から教えるのはキツい
見て覚えろみたいな奴はマリオみたいな誰にでも出来る単純作業なんやろ
世の中の仕事なんて大抵の奴が出来るようなもんだから
教えたら出来るようになる
大した事やってないのに教えない無能の老害が結構いる
現場で働いて分かったわ
本当に働いてるの？
この時間忙しいのにｗ
会社のトイレから書いたわ
今残業終わって帰り
基本空き時間に見てるだけ
b・自分は困ってないので教える必要性を感じない
c・教えることを仕事とすると「教え方が下手」という評価を部下から受ける恐れがある
d・同僚の技術を高めることが会社の利益を高めることにつながると分からない
e・自分の技術を言語化できない
効率的なやり方に変えると急にキレるよね
これ
ちゃんと以前は職人しかできない事も機械に置き換わったりしてきてる
march未満の奴らに多い印象