「老害」は年長者だけとは限らない。ならないために大切な姿勢と気持ちとは?アーカイブ最終更新 2023/08/07 05:221.名無しさん@涙目です。H0Lni上司という立場にいるあなたには、何年もかけて積み重ねてきた経験があり、若者には及ばない知恵や技能があることは紛れもない事実でしょう。しかし、それを部下に一方的に押しつけてしまうと、自身の知らないところで「老害」として認定されてしまう危険性があります。「自分はまだ老害と呼ばれる年齢じゃない」と思った人もいるかもしれません。しかし、老害となってしまう人は必ずしも年長者だけとは限りません。「思考の硬化」によって知らず知らずのうちに形成された固定観念、つまりは「偏見」や「先入観」「ステレオタイプ」といったバイアスを一方的に押しつけることによって、部下からまったく信頼されずに疎まれる人、これこそが「老害」と呼ばれてしまう人なのです。あからさまに強い言葉づかいで押しつけなくても、けっきょくのところ「いいからやれ」「文句を言わずに黙ってやれ」といった意識が透けて見え、合理的な説明が一切なく、一方的な押しつけで部下に仕事をさせようとする上司も同様です。こうした上司は、たとえ年齢的にはまだ若かったとしても、すでに「老害」や「老害予備軍」である可能性が高いので注意が必要です。上司の指示なのだから部下はつべこべ言わずに聞くべきだと思う人もいると思いますが、上司と部下の関係は、あくまで組織運営における指揮命令系統の話であって役割が違うだけの話です。指揮命令をする立場だからといって、態度が偉そうになってもよいというわけでは決してありません。そうした勘違いをしている上司がいたら、間違いなく部下から陰で老害認定されていることでしょう。しかし、年長者の経験にもとづいた知恵や技能を伝達してもらうことによって得られることもたくさんあるはずで、それこそが上司の役割であるともいえます。そもそも、経験値のある上司からの合理的なアドバイスを欲している部下は多いという調査結果もあります。ただし、部下から問いかけられた場合でさえも、回答の態度によっては「押しつけ」と捉えられてしまう危険性があるので注意してください。自分のやり方や考え方が絶対的な正解だと思って一方的に押しつけてしまわないように意識しながら、部下の選択肢を増やしてあげる感覚で伝えることが大切です。そうすれば、自分の預かり知らないところで「老害」と揶揄されることなく、部下からの信頼も得ることができるでしょう。2023/08/05 10:49:3438すべて|最新の50件2.あ720qM老害に年は関係ないこれもうわかんねえな2023/08/05 10:51:033.名無しさん@涙目です。sr77P部下がいる身分は大変だすな2023/08/05 10:52:514.名無しさん@涙目です。rnICN老害気質みたいなのは部活とかで先輩後輩とかやりだした時点ですでに作られるからな2023/08/05 10:53:495.名無しさん@涙目です。wYANbアスペ2023/08/05 10:54:386.名無しさん@涙目です。s42DG老害と言うより発達障害。2023/08/05 10:54:457.名無しさん@涙目です。FKL2q感情的にならない自分の個性を出さない空気になる2023/08/05 10:57:308.名無しさん@涙目です。j8XZiなにを今更、老害って単に年寄りをさすのではなく古臭い考え方ってことだよそして自分より下、たとえば小中学生からみればほとんどは年上だから、それで考えが古臭ければ20代だろうが30代だろうが老害今のZ世代とか下からみればほんと老害ばっかだろう2023/08/05 11:14:409.名無しさん@涙目です。YVSvJ老害パヨクと老害チョンは老害の中でも最悪である2023/08/05 11:14:5310.名無しさん@涙目です。qfbR5お前らよく聞いとけよ?2023/08/05 11:21:4511.名無しさん@涙目です。XhMnJネットで誹謗中傷してるやつらも老害己の正しさを信じこんでるわけで対話にならない説教しだすようになると老害よ2023/08/05 11:21:5412.名無しさん@涙目です。6yjtV老害ってアップデートのパッチが当たらない奴らのことだろ老人でも対応できてる奴は問題ない2023/08/05 11:27:1713.名無しさん@涙目です。TTAtQりゅうちぇる事件みたいに殺るか殺られるかやで結局2023/08/05 11:32:3414.名無しさん@涙目です。8yPpT経験主義だけになってしまったやつは老害認定で良いと思うあと吸収するのをやめてしまった奴も2023/08/05 11:40:2115.名無しさん@涙目です。QXLNP「タイパが!」言い出す輩こそ精神的老害2023/08/05 11:55:0517.名無しさん@涙目です。OlTNw>>15> 「タイパが!」言い出す輩こそ精神的老害典型的な老害w2023/08/05 12:14:3418.名無しさん@涙目です。9Ma7b>>17直ぐに釣られるダボハゼ老害 1匹2023/08/05 12:16:5719.名無しさん@涙目です。iQRHYうちの上司表では笑顔裏では説教モードどうなんこれ2023/08/05 12:18:5820.名無しさん@涙目です。vWG5X>>15すぐ下の世代に文句つける老害ちゃんと>>1の本文読んだ?w知恵遅れ爺2023/08/05 12:22:3921.名無しさん@涙目です。j8XZi>>20α世代「タイパとか古っ!」2023/08/05 12:29:3822.名無しさん@涙目です。RtCpU空気読んでピチピチの細身のスーツ2023/08/05 13:28:3823.名無しさん@涙目です。Gqmfyネトウヨにならないことだよ2023/08/05 13:32:5124.名無しさん@涙目です。TbCPq旧速民は若害とかいうわけわからん言葉生み出してて笑ったわ2023/08/05 14:40:0525.名無しさん@涙目です。zobbfマウント取りたがる奴はだいたい上から来るなw2023/08/05 14:42:1726.名無しさん@涙目です。MDwVP自分が正しいと思わない事やな2023/08/05 14:47:5727.名無しさん@涙目です。F2vwq老害言ってる自己中な奴は必ず老害になると思うわ2023/08/05 14:49:3028.名無しさん@涙目です。0jgqQ>>15老害2023/08/05 16:40:5929.名無しさん@涙目です。XkNs1体重50kg台の若いのにもっと食えよオラって飯奢ってるけどやっぱし老害でパワハラで最悪な上司なん?2023/08/05 16:53:1530.名無しさん@涙目です。TbCPq>>15精神的とか知らんけど普通に老害やん、タイパなんて言ってるの今ジジイだけだした2023/08/05 22:23:3331.名無しさん@涙目です。LdlDs老害楼って中華屋あるよな2023/08/05 22:45:2632.名無しさん@涙目です。TbCPq>>29そんなことないよ、きっとよころんでるからこれからもどんどん奢ってあげて2023/08/05 22:46:2533.名無しさん@涙目です。pHgms若者の問題だよバブルの頃はジジイより若者の方が先に新しい事覚えてたジジイ共を黙らせてた2023/08/06 00:18:5034.名無しさん@涙目です。NfhwI煽り運転は年齢関係なかったな2023/08/06 05:06:3135.名無しさん@涙目です。lof8V俺ら8才から見れば20代も老害なんだよな2023/08/06 11:09:0436.名無しさん@涙目です。byteo>>34まあ2歳のぼくからくらべたらおまえもジジいな自覚しろ2023/08/06 12:48:1737.名無しさん@涙目です。TOvSM面倒なことはなんでも老害で済ましちゃうからな。2023/08/06 20:25:4538.名無しさん@涙目です。DCp0s>>33こう言う奴のことをまさに老害と言うんだよな。知ってる知らないじゃねえんだよ。職場にもいるわこういう老害ジジイ。まわりの若手が必死で気を遣ってあげて自尊心満たしてあげるように介護してもらってるのがわかんねえんだろうな。2023/08/07 05:22:34
日本各地で不審者が発生 (「いい写真を見せてあげるから、こっちにおいで」「悪いことしないからおいでよ」 児童に声をかける男性 ほか)slipニュー速(嫌儲)65221.62024/10/31 16:19:37
上司という立場にいるあなたには、何年もかけて積み重ねてきた経験があり、若者には及ばない知恵や技能があることは紛れもない事実でしょう。しかし、それを部下に一方的に押しつけてしまうと、自身の知らないところで「老害」として認定されてしまう危険性があります。
「自分はまだ老害と呼ばれる年齢じゃない」と思った人もいるかもしれません。しかし、老害となってしまう人は必ずしも年長者だけとは限りません。「思考の硬化」によって知らず知らずのうちに形成された固定観念、つまりは「偏見」や「先入観」「ステレオタイプ」といったバイアスを一方的に押しつけることによって、部下からまったく信頼されずに疎まれる人、これこそが「老害」と呼ばれてしまう人なのです。
あからさまに強い言葉づかいで押しつけなくても、けっきょくのところ「いいからやれ」「文句を言わずに黙ってやれ」といった意識が透けて見え、合理的な説明が一切なく、一方的な押しつけで部下に仕事をさせようとする上司も同様です。こうした上司は、たとえ年齢的にはまだ若かったとしても、すでに「老害」や「老害予備軍」である可能性が高いので注意が必要です。
上司の指示なのだから部下はつべこべ言わずに聞くべきだと思う人もいると思いますが、上司と部下の関係は、あくまで組織運営における指揮命令系統の話であって役割が違うだけの話です。指揮命令をする立場だからといって、態度が偉そうになってもよいというわけでは決してありません。そうした勘違いをしている上司がいたら、間違いなく部下から陰で老害認定されていることでしょう。
しかし、年長者の経験にもとづいた知恵や技能を伝達してもらうことによって得られることもたくさんあるはずで、それこそが上司の役割であるともいえます。そもそも、経験値のある上司からの合理的なアドバイスを欲している部下は多いという調査結果もあります。ただし、部下から問いかけられた場合でさえも、回答の態度によっては「押しつけ」と捉えられてしまう危険性があるので注意してください。自分のやり方や考え方が絶対的な正解だと思って一方的に押しつけてしまわないように意識しながら、部下の選択肢を増やしてあげる感覚で伝えることが大切です。そうすれば、自分の預かり知らないところで「老害」と揶揄されることなく、部下からの信頼も得ることができるでしょう。
これもうわかんねえな
自分の個性を出さない
空気になる
そして自分より下、たとえば小中学生からみればほとんどは年上だから、それで考えが古臭ければ20代だろうが30代だろうが老害
今のZ世代とか下からみればほんと老害ばっかだろう
己の正しさを信じこんでるわけで対話にならない
説教しだすようになると老害よ
老人でも対応できてる奴は問題ない
あと吸収するのをやめてしまった奴も
> 「タイパが!」言い出す輩こそ精神的老害
典型的な老害w
直ぐに釣られるダボハゼ老害 1匹
表では笑顔
裏では説教モード
どうなんこれ
すぐ下の世代に文句つける老害ちゃんと>>1の本文読んだ?w
知恵遅れ爺
α世代「タイパとか古っ!」
老害
飯奢ってるけどやっぱし老害でパワハラで最悪な上司なん?
精神的とか知らんけど普通に老害やん、タイパなんて言ってるの今ジジイだけだした
そんなことないよ、きっとよころんでるからこれからもどんどん奢ってあげて
バブルの頃はジジイより若者の方が先に新しい事覚えてた
ジジイ共を黙らせてた
まあ2歳のぼくからくらべたらおまえもジジいな自覚しろ
こう言う奴のことをまさに老害と言うんだよな。
知ってる知らないじゃねえんだよ。職場にもいるわこういう老害ジジイ。まわりの若手が必死で気を遣ってあげて自尊心満たしてあげるように介護してもらってるのがわかんねえんだろうな。