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鉄鋼所に高卒新入作業員で入った俺、、アーカイブ

1.
ユーザー
Y0gVP
面接
社長「分からないことはどんどん聞いていってなw」
専務「危険伴う仕事だから怪我しないようにw」

ワイ「ここの所の機械の操作どうやるんですか?」
おじさん作業員「教えんから見て覚えろ」
ワイ心の中「え?」
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2.
ユーザー
Y0gVP
ちなみに今朝の出来事、複雑な機械操作でメモとるにしてもおじさん作業員の進むペースが早くメモが追いつかない、確認しようとするも不機嫌になる。
技術的な仕事だから見て覚えるのもあるけど、全部見て覚えるのはムリだろがよ。
3.
ユーザー
Y0gVP
40代50代の年配層しか居ないし、他の人達に気軽に聞けない雰囲気出してるから近づけない。
社長とかは良い人なんだが現場は殺伐としてる
他の職場もこんな感じなのか?
4.
ユーザー
fefTc
いまどき真顔で「見て覚えろ」なんて言う人おるんか
ほぼ職務放棄やんけ
5.
ユーザー
Y0gVP
>>4
本当だからな
6.
ユーザー
cMYPO
なんでそんなすぐにバレる嘘つくんや
7.
ユーザー
Y0gVP
>>6
こんなんで嘘ついてどうするんだ?
ウソだったどんだけ楽かわかるか?オマエ無職か?
8.
ユーザー
Y0gVP
もう昼休み終わってしまうわ、早すぎるわ
9.
ユーザー
cMYPO
>>7
こんなとこで嘘をついて構ってもらうくらいしかお前を満たせるものがないからやろ
10.
ユーザー
b7ZIq
去年高卒で土方入ったワイも、同じこといわれたわ
11.
ユーザー
DqiLQ
なに作ってるか知らんがどうせ触るのは起動停止ボタンとか速度調整なんかのコンパネやらレバーくらいやろ
まぁそのうち社長とかに「どうだ、慣れたか?」って聞かれると思うけどその前に「機械の基本操作も教えてもらえなくて危険で下手に触れません」とか言っとけばいい
手に穴空けたり指吹っ飛ばすくらいなら辞めるつもりで行け
おっさんだらけの職場の若い新人は1人くらいならクビにしてでも引き留めておきたいくらいの人材やで
12.
ユーザー
pWQWF
記録取っておけばミスったときの言い訳になるじゃん
ラッキーだな
13.
ユーザー
MW5b5
皆さんの作業スピード早すぎて一回見ただけじゃ覚えられません
マニュアルありませんか?
って聞いてみろ

それが無理なら、
自分でも作業させてもらいながら先輩についてもらってみてもらうか
14.
ユーザー
SFUeR
現業でそんな感じよな
15.
ユーザー
SFUeR
>>12
録音や記録はした方がいいね
16.
ユーザー
oYGL1
酒でも持ってけ。
んでもう一回聞いてみるんや。
17.
ユーザー
JwzPN
スマホで撮影すれば?
18.
ユーザー
2hem9
建設とか工場とかっていまだにそんなのばっかりだな
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