上司に怒られると過呼吸気味になるんやがアーカイブ最終更新 2023/08/02 22:411.風吹けば名無しrhX1d身が持ちそうにないよ…2023/08/02 18:41:53100すべて|最新の50件51.風吹けば名無しrhX1d>>50プライベートは知らぬ一切関わりないし話も聞かないただ、今考えると俺が入りたての頃ってなんかコミュニケーション取ろうとしてたきーするオレが怯えて避けてたけど2023/08/02 20:24:1352.風吹けば名無しqbJSj>>46誰に思われるのを気にしてるのか解らんけど、医者はプロだし親身に聞いてくれる。で診断書を出して貰えばそれがパワハラの証拠になるので、もう誰に怯える事無く人事に相談できるし職場の連中を気にする必要は無い2023/08/02 20:24:5753.風吹けば名無し80yW3>>51有能なればそいつだまると思うけどお前無能か?2023/08/02 20:28:2054.風吹けば名無し3aBNX>>51親しくも嫌い合いもしないフラットな関係を築くのが無理な人って割とおるよなワイの前の職場もそんな人ばっかやった2023/08/02 20:31:5555.風吹けば名無しrhX1d>>52来年に資格取れるからそれ取って辞めようとは思っとるんよねそれまで耐え抜けばええやん精神になってるんよね2023/08/02 20:32:0156.風吹けば名無しrhX1d>>53無能や単純に経験が浅すぎる2023/08/02 20:32:4057.風吹けば名無し80yW3>>55もったいねえやろ経験積んで有能なれば黙るちなワイは元々お前みたいなタイプやったがみずから成長した2023/08/02 20:33:4558.風吹けば名無しrhX1d>>54他の人とはある程度いい関係を築けてはいるんやぎごちないかもしれんけど2023/08/02 20:34:0359.風吹けば名無し3aBNX>>56言うてしんどさに経験の深いも浅いもあるか?2023/08/02 20:34:3760.風吹けば名無しWviJB優しめに言っても期待されてないと思ったとか言われてパワハラ認定される世の中やぞ2023/08/02 20:35:2261.風吹けば名無しyl98K>>58ウサギとカメみたいなもんや優秀な後輩が入ったとしても結果的に長い月日で有能なればなんも問題ない2023/08/02 20:35:2862.風吹けば名無しrhX1d>>57ぶっちゃけ成長とか興味無いっていうかだるいんや元々資格取る気も無かったけど就活でアド取るために取るんや2023/08/02 20:36:2063.風吹けば名無しrhX1d>>59しんどさじゃなくて仕事が無能ってのが単純に経験の浅さから来るものって事や2023/08/02 20:36:5864.風吹けば名無しyl98K>>62働いて金を得るってのはそういうことやぞ成長なしで金はもらえんぞ2023/08/02 20:38:2065.風吹けば名無しqbJSj>>55もうお前症状出てるんだよ。自己判断せず病院行け。何も行動せずに潰れたら何も残らずに社会復帰もとざされるよ2023/08/02 20:38:4566.風吹けば名無しyl98K>>63とにかく勉強と経験でカバーできるなら努力したらいい2023/08/02 20:39:1267.風吹けば名無しrhX1d>>64成長してもしなくても給料変わらんからなぁ2023/08/02 20:39:2068.風吹けば名無しyl98Kノルマが厳しいってそれお前が無能なだけじゃ練って思ってしまう経験上そう2023/08/02 20:39:5869.風吹けば名無しrhX1d>>65でも、確かに症状出てるな今までこんなんなった事無かったもん2023/08/02 20:40:2070.風吹けば名無しyl98K>>67まだ昇給そんなしてないだろ5年働いてそれ嘆くならまだまし2023/08/02 20:40:2471.風吹けば名無しrhX1d>>68俺ひとりのノルマじゃなくて職場全体のノルマなんや2023/08/02 20:41:0472.風吹けば名無しyl98K>>36それお前が有能なって早く済ませれば解決やん物理的に無理ってわけじゃないだろ?無理なら要相談だなスキル不足で無理なら学べよ2023/08/02 20:41:3073.風吹けば名無しWviJB>>36どっちかと言うと仕事量でやられてる感じやんけ上司が軸って言うけど、仮に上司変わってもっとノルマが上がるとか考えないのか?2023/08/02 20:43:2674.風吹けば名無しqbJSj>>69ほっとけばパニック症にでもなるんじゃね。なってるかもしれんが2023/08/02 20:46:3675.風吹けば名無しrhX1d>>73仕事量よりも話すのが嫌なんや今日も「この仕事に時間かけすぎたかもしれん。怒られないやろか」って事をずっと考えとったわ2023/08/02 20:48:5476.風吹けば名無しrhX1d>>74確実に独り言は増えたな2023/08/02 20:49:2977.風吹けば名無しQ2LxHストレスで過呼吸は男のなるもんやない2023/08/02 20:51:5978.風吹けば名無しrhX1d>>72元も子も無いんだけど忙しいから学ぶ暇が無いんよね新しい仕事を振られる事があんまりないたまにやった事も聞いたことも無い仕事を振られる事はあるけどそういうの地力でやっちゃうから特に評価もされん2023/08/02 20:53:5079.風吹けば名無しvYsAH吐き出せる人とか場所は確保できとるか?そういうの無いと誰でも潰れかねん2023/08/02 20:54:0580.風吹けば名無しWviJB>>75どういうことや。それは上司が変わっても解消せん気がするぞ管理者は口癖のようになんでこんなに掛かったの?って聞いてくるもんやぞ2023/08/02 20:54:0981.風吹けば名無しrhX1d>>80転勤して今のところにいるんだけど前はそんな事思った事も無かったんや2023/08/02 20:55:3082.風吹けば名無しrhX1d>>79ここしか無いなぁそもそもリアルで弱音を吐くのは苦手やし地元離れてるから友達に会うことも滅多に無い親とは社会出てから一切連絡とってない2023/08/02 20:56:3883.風吹けば名無しWviJB>>81なら前と何が違うのか比較した方が良いんじゃね。何にプレッシャーを感じてるか具体的にしないとどうにもならんそれも出来ないってんなら、仕事できる状況じゃないからまず病院行け2023/08/02 21:01:0384.風吹けば名無しQyAiE>>82辛そうやねまあ吐き出せるならネットでもええかもなただやっぱりリアルで面と向かって誰かに打ち明けるのは経験上かなり楽になるで病院行ったほうが良いって言ったけど必ずしもちゃんと診察受けろってんじゃなくてカウンセリングとか受けるのでもだいぶ違うと思う金はまぁまぁかかるけど2023/08/02 21:02:3585.風吹けば名無しyl98K>>78ということは仕事できてると言うことだな何が不満なんや?2023/08/02 21:06:2886.風吹けば名無しrhX1d>>85上司が怖いって点かなべつに仕事自体はどうでもええ2023/08/02 21:08:4587.風吹けば名無しuiew6こんばんはイッチの上司です2023/08/02 21:09:3388.風吹けば名無しyl98K>>86へえ上司だけの問題なら無視して軽く流せばいいやん無駄な小言ならボケッ聞けばいい2023/08/02 21:09:3589.風吹けば名無しrhX1d>>87動悸が収まらんわ2023/08/02 21:15:0890.風吹けば名無しrhX1d>>88流せないんや指示とか聞きに行かにゃならんからその指示も何故かいちいち高圧的なんよね2023/08/02 21:16:4591.風吹けば名無し4VDVAコヒュー2023/08/02 21:51:1592.風吹けば名無しqcNQXこういうストレスかけまくる社風ってメリットあるんかね教育するにせよもっと楽しみながらやれたほうが効果ありそうやわ2023/08/02 21:58:0693.風吹けば名無し6xHkf>>90そいつのレスは実質お前の無能上司と同じだから流していいよ部下とか居ない底辺社畜だろうし2023/08/02 22:18:4894.風吹けば名無しyl98K>>93さっきも書いたがいっちと同じタイプやった2023/08/02 22:19:3795.風吹けば名無しh8Klcストレス発散してくる奴はタイプによって対処がちゃう反発してくる奴には弱くなるタイプか、火に油を注ぐタイプか見極めろ前者ならブチ切れろ、後者だったら遠慮なく上司の上司にチクれその際は診断書の一つぐらい取ってきた方がええ上司の上司の責任問題になるから即対処する2023/08/02 22:23:1296.風吹けば名無しAuEdRバラバラにしちゃえばいいのに2023/08/02 22:27:5597.風吹けば名無しqcNQXたまにキレて上司殺す部下いるよなワイならそういうの恐れて強く言えんわ2023/08/02 22:31:1298.風吹けば名無しyl98K>>93ワイも経験の浅い頃はいっちのように愚痴って嘆いてたが自分の非をとにかく認めて改善改善の繰り返しでやったら高圧的な態度やパワハラ紛いの言葉言われなくなったそれに加え自分の仕事の遂行度合いも高くなったから結果オーライやいっちは成長する気ないといってたから根本的に違うかもやが2023/08/02 22:31:2299.風吹けば名無し7OSmd>>98お前の話は割とどうでも良いわ。お前自身がパワハラ気質だし部下もつかんだろ2023/08/02 22:37:56100.風吹けば名無しyl98K>>99そうなんかワイパワハラ気質だったんか知らんかったわまぁそうじゃないとやってられんな2023/08/02 22:41:22
【MX】悪魔くん(新)→休→デブラブ(再)(新)→DARK MOON-黒の月:月の祭壇-(新)→ジョジョエピソード総選挙→アンドロイドは経験人数に入りますか?(新)→ヘルモード(新)→教えてください、藤縞さん!(新)なんでも実況J64262.62026/01/10 01:35:32
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プライベートは知らぬ
一切関わりないし話も聞かない
ただ、今考えると俺が入りたての頃ってなんかコミュニケーション取ろうとしてたきーする
オレが怯えて避けてたけど
誰に思われるのを気にしてるのか解らんけど、医者はプロだし親身に聞いてくれる。で診断書を出して貰えばそれがパワハラの証拠になるので、もう誰に怯える事無く人事に相談できるし職場の連中を気にする必要は無い
有能なればそいつだまると思うけどお前無能か?
親しくも嫌い合いもしない
フラットな関係を築くのが無理な人って割とおるよな
ワイの前の職場もそんな人ばっかやった
来年に資格取れるからそれ取って辞めようとは思っとるんよね
それまで耐え抜けばええやん精神になってるんよね
無能や
単純に経験が浅すぎる
もったいねえやろ
経験積んで有能なれば黙る
ちなワイは元々お前みたいなタイプやったがみずから成長した
他の人とはある程度いい関係を築けてはいるんや
ぎごちないかもしれんけど
言うて
しんどさに経験の深いも浅いもあるか?
ウサギとカメみたいなもんや
優秀な後輩が入ったとしても結果的に長い月日で有能なればなんも問題ない
ぶっちゃけ成長とか興味無いっていうかだるいんや
元々資格取る気も無かったけど就活でアド取るために取るんや
しんどさじゃなくて仕事が無能ってのが単純に経験の浅さから来るものって事や
働いて金を得るってのはそういうことやぞ
成長なしで金はもらえんぞ
もうお前症状出てるんだよ。自己判断せず病院行け。何も行動せずに潰れたら何も残らずに社会復帰もとざされるよ
とにかく勉強と経験でカバーできるなら努力したらいい
成長してもしなくても給料変わらんからなぁ
経験上そう
でも、確かに症状出てるな
今までこんなんなった事無かったもん
まだ昇給そんなしてないだろ
5年働いてそれ嘆くならまだまし
俺ひとりのノルマじゃなくて職場全体のノルマなんや
それお前が有能なって早く済ませれば解決やん
物理的に無理ってわけじゃないだろ?
無理なら要相談だな
スキル不足で無理なら学べよ
どっちかと言うと仕事量でやられてる感じやんけ
上司が軸って言うけど、仮に上司変わってもっとノルマが上がるとか考えないのか?
ほっとけばパニック症にでもなるんじゃね。なってるかもしれんが
仕事量よりも話すのが嫌なんや
今日も「この仕事に時間かけすぎたかもしれん。怒られないやろか」
って事をずっと考えとったわ
確実に独り言は増えたな
元も子も無いんだけど忙しいから学ぶ暇が無いんよね
新しい仕事を振られる事があんまりない
たまにやった事も聞いたことも無い仕事を振られる事はあるけどそういうの地力でやっちゃうから特に評価もされん
そういうの無いと誰でも潰れかねん
どういうことや。それは上司が変わっても解消せん気がするぞ
管理者は口癖のようになんでこんなに掛かったの?って聞いてくるもんやぞ
転勤して今のところにいるんだけど前はそんな事思った事も無かったんや
ここしか無いなぁ
そもそもリアルで弱音を吐くのは苦手やし地元離れてるから友達に会うことも滅多に無い
親とは社会出てから一切連絡とってない
なら前と何が違うのか比較した方が良いんじゃね。何にプレッシャーを感じてるか具体的にしないとどうにもならん
それも出来ないってんなら、仕事できる状況じゃないからまず病院行け
辛そうやね
まあ吐き出せるならネットでもええかもな
ただやっぱりリアルで面と向かって誰かに打ち明けるのは経験上かなり楽になるで
病院行ったほうが良いって言ったけど必ずしもちゃんと診察受けろってんじゃなくてカウンセリングとか受けるのでもだいぶ違うと思う
金はまぁまぁかかるけど
ということは仕事できてると言うことだな
何が不満なんや?
上司が怖いって点かな
べつに仕事自体はどうでもええ
へえ
上司だけの問題なら無視して軽く流せばいいやん
無駄な小言ならボケッ聞けばいい
動悸が収まらんわ
流せないんや
指示とか聞きに行かにゃならんから
その指示も何故かいちいち高圧的なんよね
教育するにせよもっと楽しみながらやれたほうが効果ありそうやわ
そいつのレスは実質お前の無能上司と同じだから流していいよ
部下とか居ない底辺社畜だろうし
さっきも書いたがいっちと同じタイプやった
反発してくる奴には弱くなるタイプか、火に油を注ぐタイプか見極めろ
前者ならブチ切れろ、後者だったら遠慮なく上司の上司にチクれ
その際は診断書の一つぐらい取ってきた方がええ
上司の上司の責任問題になるから即対処する
ワイならそういうの恐れて強く言えんわ
ワイも経験の浅い頃はいっちのように愚痴って嘆いてたが自分の非をとにかく認めて改善改善の繰り返しでやったら高圧的な態度やパワハラ紛いの言葉言われなくなった
それに加え自分の仕事の遂行度合いも高くなったから結果オーライや
いっちは成長する気ないといってたから根本的に違うかもやが
お前の話は割とどうでも良いわ。お前自身がパワハラ気質だし部下もつかんだろ
そうなんか
ワイパワハラ気質だったんか
知らんかったわ
まぁそうじゃないとやってられんな