【悲報】面接官「妊娠の予定は?」女性「え?」 性差別で炎上へ...アーカイブ最終更新 2023/09/27 08:071.それでも動く名無しtNVdv「妊娠の予定は?」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか「2人目の予定とかさ、夫の職業とか聞いてくる企業ってどう思う?そんなもんなのかな?」30代の友人からのLINEに絶句した。2021年冬に出産した友人は現在、就職活動中。「2人目」とは第二子のことだ。面接で妊娠出産の予定を聞く企業なんて、いまだにあるの?嫌な記憶がよみがえった。大学卒業前の就活中、通信社の採用面接で、私も似たような体験をした。「結婚して子どもを産んだ後も、仕事を続けますか」そんなことを尋ねられるとは考えもせず、頭が真っ白になった。それでも、学生の立場であり“ジャッジされる側”だと感じていた私は、意欲をアピールしようと「続けます」などととっさに答えた気がする。その質問をしたのは40~50代ほどに見える男性。女性幹部が少ないメディア業界では珍しくないが、その場にいた5~6人の面接官はいずれも同じ年齢層の男性たちだった。質問を制止する人はいなかった。結婚や妊娠出産を前提としていること、女性の応募者にしか尋ねないだろうこと。何気ない質問に含まれるバイアスと性差別的な意図を感じ、面接を終えた帰り道で怒りが込み上げたことを覚えている。瞬時に適応しようとした自分にも嫌気がさした。2023/09/26 11:29:1517すべて|最新の50件2.それでも動く名無しtNVdvhttps://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6315968ee4b046aa022b88d82023/09/26 11:29:373.それでも動く名無しs91pm国家百年の計は企業百年の計でもあり、それを理解できない人間は先進国・近代国家の国民を辞めろ2023/09/26 11:53:214.それでも動く名無しq5bc8嘘松で記事をうるかなクソメディア2023/09/26 12:11:265.それでも動く名無しndgwV訴訟例が年間100超えてから記事にしろ2023/09/26 12:12:436.それでも動く名無しrqoRcハフポスかと思ったらハフポスだった2023/09/26 12:13:207.それでも動く名無し3tRUIでも女性って育ててもすぐ妊娠とかで辞めるじゃん2023/09/26 13:10:268.それでも動く名無しxNCcV男にも聞けばいい話やな2023/09/26 14:05:099.それでも動く名無しRHRsF数年単位の大きなプロジェクトは妊娠予定があるなら責任者には出来んし2023/09/26 14:35:1410.それでも動く名無しsOulN世の中が条件反射しか出来ないバカばかりになったせいだよ2023/09/26 15:07:2411.それでも動く名無しGmfh6そら給料吸い続ける寄生虫は予め弾くのが当たり前2023/09/26 16:19:3112.それでも動く名無しb2oRb>>9男でも急病や転職で抜けることあるんやからプロマネが抜けただけで破綻するプロジェクト体制なんて組むわけないだろ普通の会社なら2023/09/26 18:47:1813.それでも動く名無しlPbBCいやだって妊娠出産で1年いなくなるやん2023/09/26 18:49:3014.それでも動く名無しp0GNp>>4これ嘘松だろうな2023/09/26 22:43:5415.それでも動く名無しiYZFl毎月生理休暇とるやついるんやが妊娠したらちゃんと来るんやろか2023/09/26 22:44:0916.それでも動く名無しRcIo5ならもっと家事手伝いの男と結婚して専業主夫を養えよ2023/09/26 23:09:2717.それでも動く名無しq0ACfLINEとか低学歴がやるアプリで草スマホ無しPC勢の高学歴理系はdiscordなんだわ2023/09/27 08:07:29
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「2人目の予定とかさ、夫の職業とか聞いてくる企業ってどう思う?そんなもんなのかな?」
30代の友人からのLINEに絶句した。2021年冬に出産した友人は現在、就職活動中。「2人目」とは第二子のことだ。
面接で妊娠出産の予定を聞く企業なんて、いまだにあるの?
嫌な記憶がよみがえった。大学卒業前の就活中、通信社の採用面接で、私も似たような体験をした。
「結婚して子どもを産んだ後も、仕事を続けますか」
そんなことを尋ねられるとは考えもせず、頭が真っ白になった。それでも、学生の立場であり“ジャッジされる側”だと感じていた私は、意欲をアピールしようと「続けます」などととっさに答えた気がする。
その質問をしたのは40~50代ほどに見える男性。女性幹部が少ないメディア業界では珍しくないが、その場にいた5~6人の面接官はいずれも同じ年齢層の男性たちだった。質問を制止する人はいなかった。
結婚や妊娠出産を前提としていること、女性の応募者にしか尋ねないだろうこと。
何気ない質問に含まれるバイアスと性差別的な意図を感じ、面接を終えた帰り道で怒りが込み上げたことを覚えている。瞬時に適応しようとした自分にも嫌気がさした。
記事をうるかな
クソメディア
男でも急病や転職で抜けることあるんやからプロマネが抜けただけで破綻するプロジェクト体制なんて組むわけないだろ
普通の会社なら
これ
嘘松だろうな
スマホ無しPC勢の高学歴理系はdiscordなんだわ