昭和脳 老害50代バブル社員を子会社へ出向 工場労働させて自主退職させるのが主流になるアーカイブ最終更新 2023/07/20 13:101.それでも動く名無しWjBmD実例業務センター(東芝エネルギーシステムズ)技術管理や営業、事務などを担当していた勤続10年以上・45歳以上の社員を対象に希望退職を募集。希望退職を拒否した社員役20名は、新たに設けられた部署「業務センター」に異動となり、電池工場やグループ外の物流倉庫で、運搬や仕分けなどの単純作業を命じられた。画像https://i.imgur.com/8qf8t6N.jpg2023/07/20 13:07:572すべて|最新の50件2.それでも動く名無しyiaZG人手が足りんぞーーーー2023/07/20 13:10:56
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業務センター(東芝エネルギーシステムズ)
技術管理や営業、事務などを担当していた
勤続10年以上・45歳以上の社員を対象に希望退職を募集。
希望退職を拒否した社員役20名は、
新たに設けられた部署「業務センター」に異動となり、
電池工場やグループ外の物流倉庫で、
運搬や仕分けなどの単純作業を命じられた。
画像
https://i.imgur.com/8qf8t6N.jpg