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現在年収は400万
地方ビルメン会社で働いている
辞めたい理由は過多
・経費削減なのか高齢爺ばかり（65歳～73歳）。日常のルーティンに加えてトラブル対応がメインの仕事。
・大きい現場だが老朽化が激しく不測のトラブルが相次いでいる。頭数を揃えてあるだけで対応できるレベルの人員が足りていない。
・本社に何年も若い人材を確保して欲しいと要請してきたが尽く無視される
・代わりに他の現場で問題を起こしたやつを面倒見てくれと押し付けられる
・空き時間に仕事を覚えるための努力はしないで誰かが何とかしてくれる（自分や他数人）で最低限のルーティンだけ覚えてあとは余生を過ごす感覚の爺や怠け者しかいない。
・クライアントから外部委託していた仕事（年間契約100万程度？）をうちの会社にタダでやれと押し付けられ、それを自分個人に全部一人でやれと押し付けられる。勿論報酬はなし。毎年大量の書類を調べて提出したり幾つもの講習を受講しなければならない。
・正社員のまともな人から次々と辞めていった。今はもう残り滓しかいない
・本社も現場の状況を確認せず放置で状況はどんどん悪化していく未来しかない