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社の就業規則の欠陥を指摘し民事訴訟、口頭弁論が済み、勝訴待ちだったのに、移送申立を受け、他の地裁の訴訟に併合。
第一審判決では、他の判決理由で勝訴（勝訴側は判決理由違い指摘不可）、控訴され第一審の判決理由を別解釈し、逆転敗訴。(勝訴のはずが)
判決理由が違うと最高裁に上告中です。（ 現行裁判制度の不正批判増加を予想 ）