博士号はハンデキャップ。企業に雇用義務化を。アーカイブ最終更新 2019/02/28 20:131.就職戦線異状名無しさん1iPmDsgy毎年、大量に世に送り出される博士号取得者。非常勤講師に在り付ければ良いほうで、ほとんどは企業の正社員にすらなれず、コンビニバイトなどで生計を立てる始末。博士号取得者は、社会的にある種のハンデキャップ(障害者)です。ハンデキャップとして、法律で企業に雇用義務を課しましょう。従業員100人につき、博士1人の割合で雇用義務。「日本の産業競争力強化のために、社会全体の知的水準を上げるため。」などと適当な建前を掲げて、法律を作ればよし。出典 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/15513524052019/02/28 20:13:251すべて|最新の50件
非常勤講師に在り付ければ良いほうで、ほとんどは企業の正社員にすらなれず、
コンビニバイトなどで生計を立てる始末。
博士号取得者は、社会的にある種のハンデキャップ(障害者)です。
ハンデキャップとして、法律で企業に雇用義務を課しましょう。
従業員100人につき、博士1人の割合で雇用義務。
「日本の産業競争力強化のために、社会全体の知的水準を上げるため。」
などと適当な建前を掲げて、法律を作ればよし。