【ブラック企業大賞】貧困ビジネスマンのお祭りアーカイブ最終更新 2017/11/22 10:571.文責・名無しさんA7HZxQas0単なる左翼のプロパガンダを国民的行事みたいに言ってる馬鹿って何なの? 【ブラック企業大賞実行委員】 古川琢也(ルポライター) 河添 誠(労働運動活動家)…共産系 佐々木亮(弁護士/ブラック企業被害対策弁護団代表)…日共・佐々木憲昭の息子 坂倉昇平(NPO法人POSSE理事/ブラック企業ユニオン代表)…新左翼党派・京大政経研G 松元千枝(ジャーナリスト/『労働情報』編集人)…元朝日非正規 内田聖子(アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長)…共産系 須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…元朝日新聞 水島宏明(ジャーナリスト/上智大学教授)…共産系 竹信三恵子(ジャーナリスト/和光大学教授)…元朝日新聞 土屋トカチ(映画監督)…共産系 神部紅(ユニオンみえ・オルガナイザー)…共産党除名 www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047 --------------------------------- ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催 http://b-times.net/back/195/1.html ●時給120円?最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情 http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1 ●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html --------------------------------- 倉重公太朗(弁護士) 最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。 「仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、 過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、 また、ブラック企業(厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。 雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。 http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61194出典 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/mass/15113158202017/11/22 10:57:001すべて|最新の50件
【トランプ米大統領、中間選挙の結果受け入れ表明】「民主党と協力していく。彼らとの協力を楽しみにしている。おそらく何らかの合意に達することができるだろう」ニュース速報+9655612026/11/06 07:11:27
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也(ルポライター)
河添 誠(労働運動活動家)…共産系
佐々木亮(弁護士/ブラック企業被害対策弁護団代表)…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平(NPO法人POSSE理事/ブラック企業ユニオン代表)…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝(ジャーナリスト/『労働情報』編集人)…元朝日非正規
内田聖子(アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長)…共産系
須田光照(全国一般東京東部労組書記長)…元朝日新聞
水島宏明(ジャーナリスト/上智大学教授)…共産系
竹信三恵子(ジャーナリスト/和光大学教授)…元朝日新聞
土屋トカチ(映画監督)…共産系
神部紅(ユニオンみえ・オルガナイザー)…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
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ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
●時給120円?最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
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倉重公太朗(弁護士)
最大の問題点は、雇用が流動化せず、「嫌なら辞める」ことができないことである。
「仕事が嫌でも辞められない」(転職できない)からこそ、
過重労働によるメンタルヘルス障害・健康被害などの根底要因となっており、
また、ブラック企業(厚生労働省的に言えば、若者の使い捨てが疑われる企業)の温床となっている。
雇用が流動化し、「嫌なら辞める」ことが当たり前の世の中になれば、ブラック企業など存続し得ないであろう。
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61194