日本はスウェーデンを真似するべきアーカイブ最終更新 2021/01/25 18:121.右や左の名無し様Ov2fDR0L0スウェーデンの労働組合は会社別ではなく、業種別に組織されている。労働者の賃金は、経営者団体とそうした業種別の労働組合の交渉で決まるつまり、スウェーデンでは、大企業でも中小企業でも、同じ仕事をしていれば、給料が同じなのだ。日本のように、就職した企業によって、待遇が違うという事がないのだ。また、同一労働同一賃金で、利益を上げられない企業は、賃金の負担に耐えられずに排除される。つまり、ブラック企業も市場原理で淘汰され、労働者が守られるのだ。また、スウェーデンの大学は、実学志向で、社員教育を大学が代わりにやる仕組みになっている。加えて、大学が無償化されているため、やる気のある労働者は、いつでも失業保険を受けながら無償で大学に入り、ステップアップを目指せる日本のように、たった一回の受験で一生が決まるという事はなく、何度でもやり直しが効くのだ。参考・橘玲「北欧は、「新自由主義(ネオリベ)型福祉国家」に変貌していた」://diamond.jp/articles/-/93415出典 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/sisou/16115659562021/01/25 18:12:361すべて|最新の50件
労働者の賃金は、経営者団体とそうした業種別の労働組合の交渉で決まる
つまり、スウェーデンでは、大企業でも中小企業でも、同じ仕事をしていれば、給料が同じなのだ。
日本のように、就職した企業によって、待遇が違うという事がないのだ。
また、同一労働同一賃金で、利益を上げられない企業は、賃金の負担に耐えられずに排除される。
つまり、ブラック企業も市場原理で淘汰され、労働者が守られるのだ。
また、スウェーデンの大学は、実学志向で、社員教育を大学が代わりにやる仕組みになっている。
加えて、大学が無償化されているため、やる気のある労働者は、いつでも失業保険を受けながら無償で大学に入り、ステップアップを目指せる
日本のように、たった一回の受験で一生が決まるという事はなく、何度でもやり直しが効くのだ。
参考
・橘玲「北欧は、「新自由主義(ネオリベ)型福祉国家」に変貌していた」
://diamond.jp/articles/-/93415