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2月頭に退職済みですが、元職場の上司のことが許せませんでした。
パワハラを訴えたいわけではなく、元上司（Aさんとします）の良心を傷つけ、ストレスを感じさせたいです。
そのために手紙・メール・FAXで元職場のパワハラ上司宛て（ccにその上司も入れる）で、自分の気持ちを送りたいです。
直接的に罵倒する内容ではなく、「Aさんは何月何日にこういう言葉で私の無能さを教えてくれましたね、ありがとうございました。（中略）お陰様で今の私はこれくらいの規模のホワイト企業で働いていて充実しています。」というように、嫌味を込めた文面でいいかなと思っています。
法律に抵触しないか見てもらうことはできないでしょうか？弁護士さんに頼むしかないですかね。
元職場は12月が忙しいと思うので12月に送りたいです。