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3/29に、あなたは3/31までですと、解雇通告が来ました。
その後、4/10に引継業務を行うので、出勤してくださいと連絡が来ましたが、無視しました。
引継を行わなかったので、会社に損害を与えてので、法的な手続きが完了しましたと、再度連絡が来ました。
納得がいきません。
このような場合は、弁護士に相談したらいいでしょうか？
みなさん、助けてください。