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「会社は保育園じゃない…」注意だけで半泣き→翌日欠勤。指摘に「弱すぎる」24歳部下。42歳上司が「育成キャンセル」を決断した本当の理由アーカイブ

1.
ユーザー
lpkNX
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2.
ユーザー
tYhfI
氷河期を放置したせいで人口が減り、子供の競争が促されず極端にひ弱になった。
ざまあみろだぜ
3.
ユーザー
mLkHL
ちいかわにはハチワレを付けないと
4.
ユーザー
b4peu
まずそんな奴を雇った人事に文句を言え
採用基準の時点で間違ってるなら今後も同じようなのが入ってくるぞ
5.
ユーザー
LFZD5
注意の仕方が悪かったんだろ
6.
ユーザー
lxFYk
AIはめちゃくちゃ嘘つきで常識知らずで
謝らないし誤魔化すし懲りないけど
唯一働き者ではあるんだよな
7.
ユーザー
WaWDW
>>6
これ半分安倍晋三だろ
8.
ユーザー
bcGkC
>>4
人当たりが良く、大学を優秀な成績で卒業ってなもんだから
ちょっと今の人事じゃ厳しいな
昔なら寺で木刀で殴ってからやっと入社したけど
9.
ユーザー
K4tEK
人事「陽気な新卒を採用したぞ」 ← ADHD
10.
ユーザー
dgEAj
昔で言う「青瓢箪」だな
11.
ユーザー
zhstK
注意するにも糞みたいな言い方して良い訳が無い
12.
ユーザー
Nz3oU
この話には続きがあって

「最近の管理職は情けない!」で50代幹部が現場へ乗り込んだ結果。42歳課長が突きつけられた「本当にヤバい現実」
https://forzastyle.com/articles/-/79707

同世代の課長たちが次々と指導を諦める「育成キャンセル」に走る一方、現場を知らない50代以上の幹部からは「最近の管理職は情けない」と責め立てられる板挟み状態。その結果、職場はさらなる混乱へと追い込まれていく――
13.
ユーザー
bcGkC
福祉サークル部長で活動実績あり or 野球部部長、見映え並み以上、礼儀ヨシ、勉強して入った大学生
昔からこんぐらい全部揃えば青田刈りされてる
14.
ユーザー
dgEAj
女って仕事で叱られるとすぐ泣くよな
セコいと思う(笑)
15.
ユーザー
8gXyT
作文だと思うがそれに近いぐらい色々駄目になってるとも思う
16.
ユーザー
YNY5C
42歳ってゆとり世代か
17.
ユーザー
Q8kYK
突然にみたいに書いてるけど配属から結構経ってるから本人アレでも積もりに積もってだろ
努めて穏やかに注意てもう腫れ物に触る様にじゃん
18.
ユーザー
Sx9dq
良い上司!みたいなコピペとか動画増えてるし勘違いした奴等が双方に増えてそうだな
19.
ユーザー
ox5En
途中採用より新卒採用重要視してる時点で保育園みたいなものでは
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