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就業体験のはずが「時給100円」「集客ノルマ」、就活生の不安につけ込む「ブラックインターン」アーカイブ

1.
ユーザー
QwpLt
13
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2.
ユーザー
oTUxo
(ヽ´ん`)Fランは奴隷
3.
ユーザー
RweSB
なんで名前を出さないんだろう
名前を出して叩き潰せばいいのに
4.
ユーザー
EIMA0
採用試験と称して全力で実務をやらせて成果だけ抜き取って、全員にお祈りするビジネスモデルは流行りそう
5.
ユーザー
Jj9Vg
本採用前でよかったやん
6.
ユーザー
JinQ7
>>5
新卒で就職できなきゃ自殺したほうがいいけどな
7.
ユーザー
ZBsxv
足元見てタダ働きさせられた後は騙されて出遅れるような人はちょっとでお祈りされるんでしょ
若者減ってもコネと飛び切り優秀な奴以外の扱いはバブル崩壊以降酷いもんだ
8.
ユーザー
IeDGq
売り手市場なのにこんなことする?
うそくせー
9.
ユーザー
RM0uh
マスコミはそれをやっている企業名を出せよ
10.
ユーザー
RM0uh
>>7
これに関してはバブルだの景気は関係無い
>コネと飛び切り優秀な奴以外の扱い
11.
ユーザー
DHkbS
バイトでも進入社員でもでも新人に仕事を教え育てる期間ってのは雇う側からしたらマイナスでしかない
体験なんかで入った人間を労働力として使うなんて非効率なことするとは思えない
12.
ユーザー
Elxpm
>>1
重複すまん、見逃してた
13.
ユーザー
ZBsxv
>>10
お世辞にもいいとは言えない大学出の親類に山のような就職案内や勝手に内定通知送られてきたり手当モリモリだった実例あるからな
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