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https://president.jp/articles/-/116429?page=1
中国のテック業界で、「人間蒸留」という言葉が広がっている。社員のチャット履歴や業務データを吸い上げ、思考プロセスや文章の癖まで写し取った「AI分身」を作る動きだ。ジャーナリストの上田裕資さんによれば「ただでさえ1270万人もの大学卒業生が就職難に直面する中国で、今度は働く人自身の知識や経験までAIに吸い上げられ、仕事を奪う“分身”として再利用されようとしている」という――。
■人間を“蒸留”し始めた…
人工知能(AI)が人間の仕事を奪うという懸念は、もはや誰もが感じるものになりつつある。しかし、いま中国のテクノロジー業界で起きている事態は、人々の想像を超えた新たなフェーズに突入している。
その不気味さを如実に示すのが、人間のスキルや特徴を「蒸留」し、AIに移し替えるというコンセプトだ。AI分野の専門用語である「蒸留(Distillation)」は本来、大規模なAIモデルの知識から重要な要素のみを抽出し、小さなモデルに転写することを意味していた。
だが中国では最近、この言葉が人間に用いられるようになり、波紋を呼んでいる。労働者たちは職場の上司の命令で、自らを蒸留することを強いられ、職を失うリスクにさらされているというのだ。
騒ぎの発端は4月初旬、上海人工知能研究所(Shanghai AI Lab)のエンジニア、周天一氏が人間の業務スキルをAIで複製する「Colleague Skill(コリーグ・スキル)」と呼ばれるAIツールをGitHubで公開したことだった。
直訳すると「同僚のスキル」を意味するこのツールは、社員の名前や基本情報を入力するだけで、その人物の過去のチャット履歴や共有ファイル、業務データを社内システムから吸い上げる。そして、個人の思考プロセスや文章の癖までを含むパーソナリティをパッケージ化し、完璧な「AIの分身」を生成するというものだ。
以下事例集略
■AI同僚が仕事を手伝う
■先に同僚を蒸留しよう
■AI推進の影で職に就けない大量の学生たち
■AI置き換えのための解雇は違法の判決も
■それでも“静かな解雇”は続く
■人間が“デジタル資産”に変わっていく
■AIの訓練に従業員を利用「理にかなっている」
■安く見積もられていく「人間の価値」
https://talk.jp/boards/poverty/1785755611
まあ、国策でやってるんだから中国としてはこれで良いのかも知れんけど
雪風の世界が現実に
仕事に機械を使うと人間がいらなくなる
↓
就学年数を長くして、時短する
給料はそのまま
↓
人間の知恵が上がり消費時間がふえる
↓
企業の製品は売れる
↓
経済と人間社会は成長
成功したのがヨーロッパ
失敗したのが竹中や安倍を選んだジャップ
院卒当然、週35時間労働、
ドル100円、初任給25万くらいになってたろ
日本人アタマ悪すぎた
国として衰退する方向だしな
これから益々人が余るようになる
ロボットまで増えたら本当どうなるんだか
中国で深刻化する就職難、修士課程修了でもデリバリー配達員の現実―香港メディア
https://www.recordchina.co.jp/b984138-s25-c30-d0052.html
競争して戦うために仕事してるからな
マジの馬鹿だよ
の上位互換（上位か？）
中国もアニオタばかりでこういうのすぐ広まる
やっぱジャパニメーション禁止やむなしか
https://www.recordchina.co.jp/b988854-s25-c30-d0052.html
前略
このほか、「卒業後に国内で2年働いたけど、人間扱いされずに怖くなって飛び出した」「主な理由はやっぱり国内は人が多すぎることと、不動産価格が高騰し過ぎていること、終身雇用じゃないこと。そうでなければ帰国を考える」「帰国したら仕事が見つからないからだよ（涙）」「（日本は）就職競争が厳しくないから」「国内では完全週休二日制の職場が見つからないから」「国内の就職状況が正常ならとっくに帰国してる」「金と能力が足りない人は日本にいるしかない」など、中国の環境や競争には耐えられないため日本に残るという意見が多かった。
https://talk.jp/boards/newsplus/1785625825
「AIロボット化」は近い将来において足りない労働力（少子化だから）を補完するための計画。いまの就職難は、それが原因でなく、中国が産業構造を大転換させてる過渡期だから。いい大学出ても雇用のミスマッチが起きがち
こういうことです
そういうカルチャーなんでしょう！
いいことなのかまったく逆なのか、それは君たちが考えること！
俺みたいなくそザコモブキャラの人格まで盗まれた件www
でも俺の人格になんて盗む価値ないだろ」
ディストピアSFが現実になって来たな
これって欧州と欧米のIT企業で起きているよな
ようやく中国にも波及したんだな
日本は超保守のアナログだから極端にそうならないだろうよ
自分が手に入れた泥棒ツールは他人もみんな手に入れてるのに
なんでのんきに「これで盗んだものを売りまくって大金持ちだ！」になるんだよ
お前が盗む者はお前が客だと思ってる奴も同じツール使って自分も盗むから
お前から買う意味がないし、おまけにお前自身も盗みのターゲットだ
そういう事がめぐりめぐって、従来の社会システムのままでは
誰一人勝者のいない地獄に行きつくだけなのに
まじでのんきに「AIでエロ家を描かせて大金持ちだｗｗ」とか馬鹿じゃねーかと
底辺、つまんね
一生に一度くらい、他人を笑わせてみろ
> これって欧州と欧米のIT企業で起きているよな
> ようやく中国にも波及したんだな
あのねえ・・
欧州はAIでは後塵を拝してるの。英仏が頑張ってはいるものの、性能もシェアも低い。米中がAIの覇権を争ってるってその知識もないってどういうことだ、君ら
まじで底辺やばい・・
日本人の足を引っ張らないでよ、まじで
一部に金が集中してもバブルが起き弾けるだけ
【中国人にボコボコにされ、ビルの6階から突き落とされた】「闇バイト」 トクリュウの使い捨てにされた悲惨すぎる実態 募集時の約束は「月収300万円」も、組織に入った瞬間、「お前たちはだまされた」
https://talk.jp/boards/newsplus/1786058309
月収300万って言われて信じるほうがどうかしてる
【少子高齢化】中国の幼稚園、昨年は2万1400カ所減少＝教育機関は介護にシフト
https://talk.jp/boards/poverty/1785926718
> 一部に金が集中してもバブルが起き弾けるだけ
政府による「補助金」は、市場に参入する企業の研究開発コストに回され、滞留してませんが？どうやってバブルが？ｗ
> 中国に足りないのは雇用と消費
今の中国はね、産業構造の転換期にあたるんですよ
若年層の失業率は10%台半ばくらいでしょ？
参照項として、米国の産業構造の転換期の若年層の失業率をググってみ？
おそらく10%台。時期は1980年代後半
中国の若者に広がる「ベッドシェアリング」、経済的苦境を象徴―海外メディア
https://www.recordchina.co.jp/b988992-s25-c30-d0059.html
> 更に少子化加速するやろ
するやろ、だそうです
現場からは以上ですｗ