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【空前の人手不足】政令市でも公務員「応募ゼロ」、技術職の不足深刻 新卒に響かぬ給与アーカイブ

1.
ユーザー
GDDW7
地方公務員の採用難が政令市でさえ深刻だ。神奈川県相模原市などでは応募ゼロの職種が出ている。職員が足りず行政サービスが維持できなくなる恐れがある。自治体は民間を意識した待遇改善を模索するが、給与増額だけでは解決できぬ難路でもある。

相模原市は2025年度、公共施設の整備などを担う大卒の設備職で応募がゼロだった。新潟市でも大卒の電気職(水道)や機械職(水道)で応募がなかった。追加募集まで実施したもの...

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF026JI0S6A600C2000000/
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2.
ユーザー
x1Yo9
でも巷にあふれてる氷河期は決して雇わないという
3.
ユーザー
aWApc
>>2
フルタイム月手取り14万の嘱託雇用も面接で落とすしな
4.
ユーザー
Hsn1V
>>2
それ本当なの?ちなみそいつらは新卒と同等か以上に優れてるんだろうな?
5.
ユーザー
j2Xpk
円安が足りぬ
6.
ユーザー
Ydcby
>>1
水道なんかは運営委託だろ
7.
ユーザー
Ydcby
あと農業土木や工業高校の高卒とれ
8.
ユーザー
F0gHM
やばいくらい大変なのがわかっているから応募する奴がいないんだよ
9.
ユーザー
OGOjh
>>4
そこにこだわるなら人手不足なんて嘆く資格はねえな
10.
ユーザー
kGshO
公共施設の整備と水道
これ地方はどんどん大変になってくの見えてるからな
リメンバー崩落事故
11.
ユーザー
F0gHM
下水道管路の全国特別重点調査の結果を公表します
~下水道管路に起因する道路陥没事故の未然防止に向けて~
https://www.mlit.go.jp/report/press/mizukokudo13_hh_000731.html

糞がつくほど忙しくなるのが分かっていて
しかも責任負わされるんだかな
12.
ユーザー
Ydcby
>>10
これからは建設会社に設計見積もり施工までやらせて入札だな
それならFランクの経済学部出身者の事務屋でもできる
13.
ユーザー
nK3yZ
>>11
そういうのを整備や点検するための費用を税金から出すのが行政の仕事なのにな
給料ばっか上げて払えない国民からは強制的に吸い上げてライフライン維持やメンテに使う金はありませんとか馬鹿じゃねえのかね
14.
ユーザー
gXPIM
大変な仕事なのに給与は事務と同じなら応募がないのは当たり前馬鹿なのかな?
15.
ユーザー
39u6G
>>9
足引っ張られるくらいならいない方いいじゃん
猫の手もカウントして人手不足だなーとは誰も言ってないんよ
16.
ユーザー
TM3xd
今までどれだけIT化に金を突っ込んだのさ
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