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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【空前の人手不足】宮崎県職員、２５年度早期退職１０１人　３０代以下６６人、知事「深刻」アーカイブ

1.
ユーザー
HdTDp
２０２５年度に県庁知事部局を６０歳未満で早期退職した職員は１０１人で、少なくとも１５年度以降で最多だったことが県のまとめで分かった。このうち３０代以下は６６人に上る。

https://www.the-miyanichi.co.jp/today/kennaiippan/842021.html
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最新の50件
2.
ユーザー
YDhBD
AIでええやん
どれだけ切り替えたんや
3.
ユーザー
djNtd
事務職はAIで代替えできるんだろ？
4.
ユーザー
djNtd
募集は肉体的物理的な奴隷
5.
ユーザー
reEVJ
残っている奴らに問題があるんだろこれ
特に上の方
組織としてもう終わっとる
6.
ユーザー
AkMOK
どげんかしたん？話きこか？
7.
ユーザー
FmQk0
ネトウヨさあ？就職チャンスだぞ？
8.
ユーザー
r8fND
早期退職と若年層かと思ったけど間も氷河期で採ってなさそうだから多分全層薄くなってる
9.
ユーザー
O1LFt
いらない仕事と簡単な仕事と、ラクすぎて叩かれたから忙しいフリをする仕事が無尽蔵にある
今一般企業並みにシゴいてるから辞めちゃうんじゃね
まあ富士通さんもソフバンさんもAI持ったんだし
全部すぐに解決するでしょ
10.
ユーザー
x7bMA
全国から氷河期募集かければええやん
11.
ユーザー
nFamZ
>>10
能力的に使えない上にあっという間に定年が来る
氷河期雇うくらいなら外人の方がなんぼかマシ
12.
ユーザー
JCzhH
代わりはいくらでもいるんだろ？　さっさと追加で募集かけろよ

まぁそういう根性でいるから、職員が残らないんだろうけど
13.
ユーザー
YjXPD
>>11
嘱託で働いてるお爺ちゃんいっぱいおるの知らんの？
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