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同社はグループ全体の約4600人の従業員のうち、1割に相当する約500人を同社へ出向させる方針。リスキリングを通じて建設人材へと転換し、慢性的な人手不足に悩む建設業界への供給を図る。
あわせて、賃金水準の上昇が見込まれる成長領域に人材をシフトすることで、グループ全体の収益基盤の強化も狙う。
https://www.businessinsider.jp/article/2604-rizap-construction-blue-collar-shift/
ブルーカラーの給料は右肩上がりという現実
古い企業みたいにパワハラもないし毎日ワイワイキャキャして楽しいぞ
↓
明日から過酷な建築現場に行ってくれるか？
これ酷くね？
会員に筋トレ名目で鉄骨運ばせるんだろ
分かるンだわ
これからの社会「建築、運送、介護、警備好きなのを選べ！」