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https://www.jiji.com/jc/article?k=2025091200991&g=soc
ワイなんてボーナスなし底辺パートやで
日本企業の稼ぎが賃金に回っていない。利益などのうち人件費に回る割合を示す労働分配率は2024年度に53.9%となり、1973年度以来51年ぶりの低水準だった。
企業の内部留保は24年度末の時点で636兆円と過去最高を更新する。
賃上げによる経済の好循環はなお道半ばだ。
財務省が発表した2025年1～3月期までの法人企業統計調査の結果をもとに、年度ベースで計算した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA149540U5A710C2000000/
今春闘で大幅な賃上げがあったにもかかわらず、暮らし向きが一向によくならないのはなぜなのか。経営コンサルタントの小宮一慶さんは「物価高の影響がもっとも大きいが、株主還元が第一の会社も社員に大盤振る舞いはできない。また、さまざまな働き方改革により実質的な収入も減っている」という―
プレジデント オンライン
https://president.jp/articles/-/100109?page=1
あんた一日中石板擦ってんだからそのぐらい自分で調べなさいよ
資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業358社
だいたいこんな感じみたいよ
それともボーナスそのものがないのか
基準が無くなると高級官僚には不都合だから
そろそろ日本人が切れて暴動起きるんじゃねえか
ヒストグラムよろしく