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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250905/k10014914501000.html
高校生はいくらなんでも高すぎるだろ
肉体労働はありがたいだろ
田舎だとヨボヨボの爺さんしか集まらんし
それに高校生の所得が増えたって困ることない
こういうやつが居るから衰退するんだよ
誰でも働いたら支払われるこの当たり前の考えが欠如しすぎてるから日本は成長しないんだわ
独身おっさん達はやることないから50歳以上は半額な
お前みたいな基地外は死ね
給料が上がっていないというのが正しい
チェーン店はクズはクビ切るから自動的に1200になった
中抜きを潰していかないと全く意味がねぇ
分配の問題だからな
この国が能力ベースになっていたらこんな落ちぶれていねぇよ
世界で全く通用していない
上がそれで許されるなら最低時給なんて2000円位にしてもいいくらい
社畜は据え置きどころか減給もあり得る
コンビニがバイトの募集掛けて、日本人と外人が応募すると、コンビニは税金が優遇される外人を雇う
「日本人が集まらない」
は自民党と経団連の嘘な
>>5
>>6
何故>>2を攻撃してるのか分からないけど、高校生は最低賃金外なので当てはまらない
日本企業の稼ぎが賃金に回っていない。利益などのうち人件費に回る割合を示す労働分配率は2024年度に53.9%となり、1973年度以来51年ぶりの低水準だった。
企業の内部留保は24年度末の時点で636兆円と過去最高を更新する。
賃上げによる経済の好循環はなお道半ばだ。
財務省が発表した2025年1～3月期までの法人企業統計調査の結果をもとに、年度ベースで計算した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA149540U5A710C2000000/
今春闘で大幅な賃上げがあったにもかかわらず、暮らし向きが一向によくならないのはなぜなのか。経営コンサルタントの小宮一慶さんは「物価高の影響がもっとも大きいが、株主還元が第一の会社も社員に大盤振る舞いはできない。また、さまざまな働き方改革により実質的な収入も減っている」という―
プレジデント オンライン
https://president.jp/articles/-/100109?page=1
正社員という名の定額働かせ放題があるじゃないか
社会保障改革をして現役世代の社会保険料負担を減らすべき
週5 40時間で22日程度でフルタイムで働ける場所ってどこにあるんでしょうね
なんの目的でそんなウソつくのかな
雇い控えがおきるだけ
最低賃金付近で働いてる奴らにそんなの関係ないだろ
解雇規制は撤廃すべき
どんなに無能でも、怠惰でも解雇出来ないとか異常だよ
なんでお前が損するような制度にしたいの？
仲間を増やしたいんだろ
普通に勤めていたら、解雇されるのは必ずしも無能で怠惰なだけの人間じゃない。
優秀でいくら会社の為を思って諫言しても＝上に刃向かうものとして目を付けられて解雇されるし、経営者の失敗をより安易に労働者に押し付けるのは、今のジャップ企業見ていたらよく分かる。