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https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/2/22c85_1585_6f159fe630bce7afb895d414623009d8.jpg
過去に就活の適性検査でカンニングしたことがある、あきさん（30代）。就活時にWebテストの解答集を友人から入手し、補助的に使っていた。Webテストは落ちたことがなく、友人の代行もしたことがあるという。
当時について「もう絶対ダメだということが前提にある中で、バレるリスクが限りなく低く、人生がかかってることを天秤にかけた結果で受験をした」と明かす。
採用側もテストを口実にした足切りに使ってるだけだろうし
テストじゃ分からん適正が見えたりする事だってあるやろしな🙄
ざっくりしてんなあ
むしろこの辺の狡さを求めてる
どんな手を使っても成果を上げられるなら手を尽くさずにボケっとしてるよりは良い人材なんじゃね？
そりゃ衰退するわな
別窓に答えはりつけたら視線でも絶対バレないやん