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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【空前の人手不足】住友生命の大卒初任給、月３３万５０００円に…２年目以降の社員も引き上げへ調整アーカイブ

1.
ユーザー
92Pmw
住友生命保険は、２０２６年４月に入社する大学新卒社員の初任給を月２６万円から２９万円に引き上げることを決めた。固定残業代を含めると月３３万５０００円になる。若手社員の待遇を改善し、優秀な人材の確保につなげたい考えだ。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250225-OYT1T50124/
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最新の50件
2.
ユーザー
9tz70
おかしいって、初任給
3.
ユーザー
iVQq4
初任給がニュースになる
4.
ユーザー
RGwhG
人手不足はまだ始まったばかり。
5.
ユーザー
Xc0HK
今後、入社後は昇給じゃなくて減給が評価の主流になんじゃないかと思ってる
6.
ユーザー
ZuVTi
初任給上げるって、基本給は上がってるけど、ボーナス下げて年収は変わらない所あるからな
7.
ユーザー
RSZr1
氷河期おっさんは
いつも通り据え置きｗ
8.
ユーザー
uUAkA
少子化で賃金が追いついとるだけやし
辞めた人全体の分の給料が新人全体に支払われるわけではなく
景気は良くなっていないという罠
9.
ユーザー
2Xjnj
不景気だから生命保険は解約される傾向あるのに強気だねえ
これから高額医療費の上限あがるからガン保険売れるってみこみなのかな
10.
ユーザー
6eB1N
氷河期で15万ボーナス寸志で雇われたバカwwwww
11.
ユーザー
O1gXK
固定残業っすかw
160時間で換算すると手取り22万くらいになりそう
12.
ユーザー
gPpOg
中堅が割り食ってる
そして拡大する空洞化
1番稼働する層が損する
馬鹿だろと
13.
ユーザー
ZpmYE
もともと金融系は最初の3年耐えたら一気に上がるだろ。その分を初任給に反映してるだけ。
中堅よりも初任給のほうが高い会社は終わってるから辞めたほうがいい。
14.
ユーザー
q0xG2
氷河期民は無事凍死
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