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職場のリーダーは謙虚で、従業員の意見を柔軟に聞き入れてくれる人でしょうか？東大の研究で、リーダーの謙虚さが従業員の働きやすい環境を作り、それがメンタル改善に繋がると実証されました
従業員から見て都合がいいだけに過ぎない
優秀なリーダーほど嫌われる