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【空前の人手不足】若手官僚、10年で23%退職 待遇不満、早期転身視野もアーカイブ

1.
ユーザー
JFGkg
共同

 国家公務員の幹部候補である総合職(キャリア官僚)として2014年度に採用された約600人の23.2%が、この10年間で退職したことが11日、人事院のまとめで分かった。給与水準や長時間労働への不満が背景にある。入省当初から、早期の転職を視野に入れている人も増えているという。

続きは以下
https://nordot.app/1250705312301744189
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2.
ユーザー
iFQH7
最低時給で働いてるよ今帰ってきたよ
3.
ユーザー
fYU2I
もろに安倍で草
4.
ユーザー
kXwOo
公務員も全員が全員勝ち組じゃないしな
世襲や上級などコネがある方が強い

まあ10年で5人に一人ぐらいなら
どの民間企業でもそんなもんだろ
むしろ少ない方だ
5.
ユーザー
YkqCX
進んで政権の悪事に加担しなきゃならんとか、まともな神経してたら辞めるよ
つまり今だに残っているのは…
6.
ユーザー
oNbZ2
マトモな人が辞めて異常者が残るって状態が何十年も続いてる
そうしたら、今はどうなってるか分かるよな
中には、ホワイト企業トップ10に入る官公庁もあるけどね
志望する前に良く調べろ
7.
ユーザー
jPHZL
国民を苦しめてより搾取する事を考えて実行出来るヤツが出世して、国民の為にナニかをしようとする者は冷遇され冷や飯を食わされる

現在はいかに私腹を肥やしより国民を苦しめる事に特化した選りすぐりのエリートが残り、それに逆らう者は問答無用で冷遇される
8.
ユーザー
2qkHc
官僚なれるなら五代商社、コンサル行った方がええわな
稼げるし仕事おもろいし下級国民から叩かれへんしガイジ議員のオムツ替えとかせんでええし
当たり前の帰結やわ
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