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7割で労基法令違反 技能実習事業場へ監督 厚労省アーカイブ

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ユーザー
SR56L
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2.
ユーザー
IxLVl
徴用工問題
3.
ユーザー
RVBB0
3割は日本人基準の違反かw
4.
ユーザー
SyXEw
改善させる気ないくせに
5.
ユーザー
vX9re
国連から再三注意されてるのに、日本メディアが何故か報道しない奴隷制度
6.
ユーザー
kuM0B
外国人の安い労働力としか考えてないもんな
迎える場合もその会社の同等レベルの人間の給与以下にしたらダメとか、それなりに考えてるけど、結局その日本人の給与を下げれば問題ないしな
安くやらないとモノが売れないからしゃーないんだが、デフレ脱却なんて矛盾してると思うわ
7.
ユーザー
56dJ4
日本の政治家はダメだな🤣
8.
ユーザー
FzB31
日本も駄目だが実習生を輸出してる国も大概だな
日本に行った自国民が酷い目に遭ってるなら正式に抗議するとか国連に訴えるとか日本に実習生を出さないようにするとか幾らでもやりようがあるのに
9.
ユーザー
D0EfA
3割も違反していないのに驚いた
10.
ユーザー
D0EfA
>>5
その国連機関は統一教会を擁護しているな
11.
ユーザー
dVkaX
技能実習生関係なく労基法を完璧に守れてる企業なんて少ないだろ
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