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難民
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どんなイメージ？
後で揉めない為に有給にした方がいいと言う
しょっちゅう遅刻しても許されてる女がいたから
俺みたいなのが出てきた
女は殴れ
あえて釘を刺すためにそういう言い方してるのはある
半日分の有給を強要するのは違法
事後有給取得示唆は強要になるぜ
俺の職場なら殴る蹴る普通だから
会社連絡した時点で半休になりますって言っといてくれれば当人だって午前中のんびり病院行けたのに
普通休む前に聞かないか？もしくは知ってるはず
少し会社から離れた女の家に泊まって会社の車で会社のetc使って堂々遅刻して出勤するオレまじヤバイやん
法律に違反しているルールは就業規則にあっても無効
就業規則自体が自由に閲覧可能な状態になってないのは違法