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東京都の小池知事は12月3日に開会した都議会の所信表明の中で、都庁職員の「週休3日制」を来年度＝2025年度から導入する方針を明らかにしています。この方針について、6日の定例会見でも「働き方に選択肢ができ、働き方改革につながる」と期待感を示しました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/34659fa840c06731cf6ca9b8181ca71d3e4c3d81
休日増でも従業員給料減らせない
実質労働者減なので人員確保の為人件費増加
労働者各保険費の増加
労働レベルの均衡化(休日増で品質サービス商品の提供レベルを保つ為オペレーション見直し 製造工程の動線マニュアル強化 サービス提供時の管理強化)
などの諸経費は必須(クライアントお客様の満足度維持)
なので売価に反映
要はまた値上がるよ
公務員なら可能なのです！
絶対に休日に呼び出ししない
残業はさせない
これを守れるならいいんじゃね？
公務員なら守れそうだけど