Talk (トーク) | みんなの掲示板

板一覧閲覧履歴プレミアム新規登録ログイン
x
板一覧
閲覧履歴
プレミアムサービス
ログイン
新規登録
トップ
ニュース
ニュース速報+
雑談
ニュース速報ニュー速VIPニュー速(嫌儲)ラウンジなんでもあり難民既婚女性独身男性
実況
なんでも実況Gなんでも実況Jなんでも実況U番組ch(NHK)番組ch(フジ)番組ch(教育)番組ch(NTV)番組ch(TBS)番組ch(朝日)番組ch(TX)
エンタメ
YouTube乃木坂46モ娘（狼）AKBサロン(裏)NMB48宝塚・四季ネットwatchテレビドラマアジアエンタメ映画一般・8mm
漫画・アニメ
アニメアニメ２アニメサロン漫画漫画サロン同人同人ノウハウラブライブ！週刊少年漫画アニメ映画文芸書籍サロン
ゲーム
スマホゲームスマホアプリPCゲーム家庭用ゲームハード・業界ネトゲ実況ネトゲ実況2ネトゲ実況3モンハンFFO
スポーツ
野球chプロ野球高校野球野球総合サッカーch国内サッカー海外サッカースポーツchスポーツサロンバスケットラグビー
趣味
競馬競馬２スロット機種パチンコ機種等車種・車メーカーバイク釣りおもちゃファッションラーメン麻雀・他将棋・チェス
投資
株式市況1市況2投資一般仮想通貨板株個別銘柄
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【空前の売り手市場】配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き…内定辞退や早期離職を防ぐ狙いアーカイブ

1.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
JHEfE
読売新聞 2024/11/16 15:00

https://pbs.twimg.com/card_img/1857665314269597696/e_hjBzYA?format=jpg&name=small

　大手企業で、新入社員の最初の配属先を「確約」する動きが広がっている。職種や勤務地がどこになるか分からない「配属ガチャ」への不安を和らげ、内定辞退や早期の離職を防ぐのが狙いだ。ただ、学生側の希望をかなえるには、人事戦略の見直しが必要となるケースもあり、導入に 躊躇ちゅうちょ する企業も少なくない。

続きは以下
https://www.yomiuri.co.jp/national/20241116-OYT1T50075/
4
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
mCPE1
？？？「二年目以降も配属先を確約するとはいっていない（ニチャァッ」
3.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
M9zNo
試用期間だけ希望を叶えてやって、期間終了後は「能力不足」とか「不適格」とか理由付けて今まで通り飛ばせばいい。
大多数は能力不足を実感して素直に従うだろうよ
4.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
Wlo8q
真の配属ガチャは上司と教育担当
どんな職場でもこれでハズレを引くとどうにもならない
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

人気のスレッド

もっと見る
>
トップニュース雑談実況エンタメ漫画・アニメゲームスポーツ趣味投資板一覧
プレミアムよくある質問利用規約プライバシーポリシー©Talk