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河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲「愚民どもを簡単に無職にできるようにしたい!」アーカイブ

1.
ユーザー
QI7yC

河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」
自民党総裁選2024
2024年8月29日 23:40 [会員限定記事]
河野太郎デジタル相は29日のテレビ東京「ワールドビジネスサテライト(WBS)」で金銭解雇も含めた解雇規制の緩和検討に意欲を示した。「(雇用の)流動性を高めるためには必要だと思う」と述べた。河野氏は9月の自民党総裁選への立候補を表明している。

解雇を受け入れる代わりに労働者が金銭を受け取る解雇の金銭解決制度...

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最新の50件
2.
ユーザー
HjzMf
こうして岩盤層にだけ有利な国を作っていく
好きにしろよ
本当に国民が大人しく死んでいくだけだと思ってるならな
3.
ユーザー
ottNs
自民党らしい考え方で派遣から何一つ変化がないな
解雇を金で解決なんて早期退職と一緒やん
4.
ユーザー
7eoZF
解雇規制の緩和は必要
ただし再就職が容易で転職歴により差別されないことが条件
5.
ユーザー
mnRr7

>>4
転職が当たり前の社会になってからだな

アメリカは転職簡単にできるからリストラされてもなんとかなる
6.
ユーザー
mnRr7
年齢差別禁止
性別差別禁止
中途採用差別禁止
転職すると不利になる税金保険料を
転職したほうが有利なものに変える

これだけは最低でもやれ
7.
ユーザー
mnRr7
解雇規制の問題は企業のワガママが理由だ

リストラをしたい
従業員を解雇するのは自由にしたいけど

従業員が他の会社に転職するのは許せない

そういう企業のワガママが原因で話が難しくなってる

新卒採用をすることで中途採用をやらないようにして
転職できない転職が難しい社会を作ったのが企業の側だ

今でも解雇しやすくしろというだけで
従業員が転職しやすくするとか嫌がってやらない
8.
ユーザー
qhD7l
有給は半年経たないともらえないとか
ボーナスも1年経たないともらえないとか
大幅にキャリアアップしないなら転職は損だと気づいたわ
9.
ユーザー
8yRNV
労働流動性(転職のしやすさ)を高めたら経済成長する…
もうね宗教ですわ、これ。アホやと思う
10.
ユーザー
sK3se
>>4
既に世界一緩いのにアホか
一度クビにして派遣社員に落として給料ガッツリ落として同じ仕事させるなんて事が罷り通ってるのは日本だけ
11.
ユーザー
WkZxZ
>>8
もらうもらうって物乞い根性やめろよ
稼ぐって言えよ
12.
ユーザー
0tt5X
流動性を高めれば賃金が上がるとか言うけど高めて賃金が上がらなくなったのが今の日本なのでは?
13.
ユーザー
7nLzg
みんな派遣でいいじゃん!
って
事だろ
14.
ユーザー
prxQ3
給与上がりません
解雇すぐされます

って未来が見えるw
15.
ユーザー
8yRNV
>>12
> 流動性を高めれば賃金が上がるとか言うけど

これ↑を言い換えると、流動性を高めればマクロで成長しだす、って意味であり、
どれだけ安易な経済モデルを描いてるのかわかってもらえると思う

高成長してる先進国では労働流動性が高い、というのは事実だが、労働流動性を高めれば高成長するわけではないことに注意が必要。日本のようにかつて労働流動性を高めて(00年代の派遣の規制緩和)安価な労働力が増えただけなら、それは成長の阻害要因
16.
ユーザー
vjcfM
安倍といいコイツといい世襲でしかないバカに票を入れる有権者が一番悪い
17.
ユーザー
qb9BO
これは今すぐやるべき
アメリカも中国もすぐクビにできる
これで成長してる
18.
ユーザー
8yRNV
>>17
ほんとアホだねおまえ
米国の成長のひとつの要因として「雇用流動性」があるとして(あるが)、米国の成長への寄与はそれだけではない。日本が、雇用流動性を除いて他の成長要因が米国とそん色ないなら、雇用改革は成長への寄与となるが、そうでないなら成功しない。現実は「そうではない」んでね。つか日本は30年以上にわたり成長してないんだから同じわけねえだろ
19.
ユーザー
0MeKJ
嫌ならやめてさっさと転職する
じゃあなぜアメリカにストライキがあるんだい?
20.
ユーザー
wk8Lb
>>8
区切りのいいとので転職したらボーナス満額じゃないの?
有給はうちなんかは入社した瞬間20もらえるで
21.
ユーザー
qb9BO
>>18
中国は?
22.
ユーザー
ZlkEk
よほど一族で大株主でないと雇われ社長も簡単に株主がクビにできるようになるのが解雇規制の緩和
派遣法の労働者拡大は企業経営者にとっては利益しかないけど解雇規制の緩和は赤字出したら一発でクビになる案件だから自民党も言い出さないわけで
正直、企業との顔のつながりで支援してもらっている自民党議員がこれをやれるとは思えない
米国のインテルでえ2018年ブライアン・クルザニッチCEO退陣
2021年ボブ・スワンCEO退陣
くるっくる変わるようになるけど自民党と経団連がそれを目指すとは思えない
日本にとってはそうなると良いけどね
もちろん労組を職種で再編成して労働者は他へ移れるようにしたり簡単に解雇できないだけの労組整備が必要だけど
とてもじゃないけど無理そう
23.
ユーザー
qb9BO
サボりやってる感得意ののジャップはなw
24.
ユーザー
OSRqO
>>19
アメリカの方がよっぽど解雇規制は難しいからな
企業側が応分の金銭負担しないと解雇出来んし
ちょっと前にも猿ジャップメディアが詳細は惚けてテスラが大量解雇した!
さすがアメリカ!みたいな記事が出てたが実際行われたのはがんじがらめのレイオフで
レイオフ中は基本給の6割支給と2年以内の再雇用保証が条件
アメリカは労働者が強い
25.
ユーザー
OSRqO
❌解雇規制
⭕️解雇
26.
ユーザー
6mypp
>>7
従業員が発明した事も難癖つけて企業のものという事にしたもんな。

経団連から献金や票を貰っている統一自民党が労働者側に立った法律を作るわけないのに、
何で解雇規制撤廃で労働者の待遇がよくなると思えるのか。

派遣拡大による低賃金化、身分不安定化という悪しき前例が既にあるのに。
27.
ユーザー
QWQMS
でもどんなに無能でも解雇出来ないのもどうかと思うわ
28.
ユーザー
6mypp
>>27
無能だけが解雇されるならいいけど、
それを決めるのは使用者側だからね。
無能と思ってた奴が残って、俺等があっさり解雇される可能性があるんだぜ?

ここがジャップランドという事を忘れてはいけない
29.
ユーザー
BzTfz
>>8
俺は転職した瞬間有給ついて年収も100万上がった
ボーナス半期分は消えたがそれだけだった
要は会社選び次第だ
30.
ユーザー
T8OMY
ジャップでは一度解雇されたら再就職は難しい

貴方一度解雇されていますね
解雇された人は正社員採用は無理なので、派遣登録してくださいwww

こうしてまたパソナが潤うのであった
31.
ユーザー
OSRqO
>>27
いや普通に解雇出来てるんだが
どうして解雇出来ないと思った
32.
ユーザー
OSRqO
https://career.nikkei.com/nikkei-pickup/002067/

経済協力開発機構(OECD)の2019年調査によると、日本は37カ国の平均よりも正社員を解雇しやすい国だ。 労働経済学者の研究では不当解雇の解決金も国際的にみて高くない。




33.
ユーザー
D5SIJ
職場を腐らす人間が生産性を下げてるからしゃーない。クビになった人は無能が居ていい職場じゃなかったんだから諦めろ
34.
ユーザー
CmPuH
日本は年齢差別がある限り流動性はあがらん
40歳超えてたら経験者ってだけじゃだめでエースクラスじゃないとほぼ年収さがるから
35.
ユーザー
9xeJH
その前にブラック企業から退職代行を使わずに辞められるようにしろよ
36.
ユーザー
ZlkEk
>>33
直接、下っ端が説明に来たり本部からの印刷物のコピーを配るなんて企業はクソ多い
大学とか高校卒業したらほぼそこで社会環境の変化とは無縁になるのが日本人
おっさんがやっとスマホでネット閲覧するのがやっと
アプリインストールもおぼつかない
そんな人達が選別するから選別理由も好き嫌い程度だしw
37.
ユーザー
mnRr7
派遣解禁したけど
日本の製造業はボロ負けしたからな

問題はそこじゃなかったんだよ

人材の劣化とか
経営者の経営判断の失敗
時代の変化環境の変化を拒否したことが
没落の原因だよ

経営者は自分の責任だと思わずに
労働者のせいだーとかやってたけど

自動車もそのうちボロ負けするよ
38.
ユーザー
r9QF5
いや手当てつければ今でもできるだろ
それすら出し渋って追い出し部屋とかやるからもめるだけ
39.
ユーザー
juNXD
>>11
稼ぎの殆どは会社に持ってかれて
その残りを貰うから
40.
ユーザー
Rf53T
製造業がダメになったのは円高で海外で日本製品が高くなって売れなくなったのが原因だけどな
41.
ユーザー
0hqe0
人手不足なのに意図的に労働者の価値を下げようとすると人材は育たないよ
42.
ユーザー
QZgqH
もう安易に首きってる状況じゃないがね
43.
ユーザー
cq7kX
言い方次第だな

雇用の流動性を高める
= 雇用の不安定性を高める

被雇用者にとってはマイナスw
44.
ユーザー
aeL9L
リコール緩和やリコール法を
45.
ユーザー
eVekV
>>4
肉屋を支持する豚
46.
ユーザー
ZlkEk
「クビにするぞ!クビにするぞ!」って言えば多くの労働者は「賃金上げろ!」って言えないからね
派遣法で労働者の賃金抑える時も労働者の流動性高めるとか言っていたっけ
竹中あたりは「日本の労働賃金は高すぎますよ、それじゃ安い労賃の中国製品とは戦えない」って日本の労賃下げるためだって言っていたけど
今ではデフレの主要因の派遣法拡大しておいてインフレ政策とっている自民党
またデフレ政策の労賃抑制で経済同友会とか経団連のご機嫌とり
47.
ユーザー
OXuuD
この手の流動性ってコネ持ちと一部以外の一般労働者を季節労働者みたいに都合よく使い倒したいってだけだから
低待遇になって国民がどうするかなんて自己責任でしょとなんも考える気ない
48.
ユーザー
cq7kX
何から何までゴミだなコイツ
49.
ユーザー
XGmXC
こいつ崇めてるリベラルいるけどネオリベのカスやろ
50.
ユーザー
9H7IF
>>40
今は円安なのに売れてないよな
51.
ユーザー
8R59W
>>47
アメリカ全否定だな
52.
ユーザー
6mypp
>>47
第二次安倍以降、ホント何やっても統一自民党勝たせ、
野党(維新、民民除く)をロクに育てようともしなかったからね
日本国民はもはや完全に舐められてる
53.
ユーザー
KyG7a
>>7
これな
競業避止義務とか憲法違反だろ
54.
ユーザー
KyG7a
転職したら半年ボーナスないし賞与規制しろ
55.
ユーザー
ZlkEk
>>51
アメリカも日本も経済は人口増環境が主要因
経営陣が利益出さないとすぐにクビにされるという要因もアメリカにあるから
アップルだろうがグーグルだろうがどんどん新しい領域に手を出して発展が絶え間ない
労働の流動性で経済活発だなんてまぁ失業者が浮浪者になられるよりは新聞配達でもタクシー運転手とかになってくれたほうが経済に+だけど国を押し上げるほどじゃない
56.
ユーザー
M1rvy
国会議員のリコールをネットで出来る様にすればこの国は120%よくなる
逆に残っちゃいけない人間が政治家やってるからこの国が滅亡してる
国民の事より自分達の無能に気がつけよ
57.
ユーザー
ODNbG
例の奴隷商人と分け前の話でもしたのかな?
58.
ユーザー
V2n77
いやそれなら自民党どももこっちでリコールさせろよ
何で百人近くの犯罪者が議員やってんだよ
59.
ユーザー
eQx5J
>>56
それやると壺の戦士を動員して野党議員を駆逐しそう
60.
ユーザー
i3o5C
>>56
政治家もホイホイ解雇できるようにしねぇとな
61.
ユーザー
i3o5C
兵庫の知事を見てても思う
62.
ユーザー
jMVN6
いいね
その代わり最低時給3倍にしよう
63.
ユーザー
jMVN6
>>56
中国みたいに不正のチクり合い捏造乱発になって一気にやばくなる
64.
ユーザー
Bq5Ab
上級のクソガキ狩って金品要求の未来も近いな
65.
ユーザー
t00dT
議員の金問題の方が先だろ
66.
ユーザー
pWtcT
シホンカノイヌ
67.
ユーザー
lEOgh
犯罪が増えそう
68.
ユーザー
LNzI0
金もらって解雇でいいじゃん
これが簡単にできないから追い出し部屋とかパワハラとか蔓延するんだし
69.
ユーザー
kEot4
俺は結構河野さんの考えにいろいろ近いかもなぁ
これもいいと思うんだよ
結局、簡単にクビにできないから、簡単に就職できないのよ
昔みたいにといっても、パワハラでその場で「はいクビー!」みたいなのは、やり方によっては良くないけども
でも米国は今もそうだしね
オフィスでクビって言われたら警備員が来るらしいし、机の中のものは後日宅配便で送られてくるらしいよ
日本もそうしろとは言わないけど、おかしな社員とか、福利厚生ばかり吸い取る社員とか、どうにも仕事ができない社員は「ご縁がなかったという事で」くらいの感じでクビにできるようにした方がいい

コネがよくないっていう風潮もよくないよ
派遣社員よりコネの方がいいし、そしてダメならクビにできる制度の方がうまくいくと思うよ
70.
ユーザー
kEot4
俺がもし起業したとしたら、そりゃ変なのは雇いたくないもんね
簡単にクビにできないとなると、雇用は相当慎重になるよ
知らない人だし

俺と河野さんの意見が似てるのだとしたら、もう一声、履歴書も廃止してほしいな
71.
ユーザー
fiDvO
無職にしたその後は?
72.
ユーザー
2Kink
国民による政治家の解雇やリコール制度の緩和も併せてなら構わんが
73.
ユーザー
rRXyV
>>21
中国は労働流動性以外に見たら
計画的な成長の選択、軽工業重工業から先端科学、医療等や盛んな研究と特許取得

日本とかぶるとこあるか?
74.
ユーザー
Zxver
>>73
むしろ日本の失敗を教訓にしているらしいね。
よかったじゃん、日本が役に立って。
75.
ユーザー
NftoJ
>>74
と思ったらものすげー勢いでゴーストマンション作りまくったりしてもっと悲惨なことになる気がする
76.
ユーザー
rRXyV
>>70
簡単に変な人雇いたくないのに履歴書の廃止

起業しても人を雇うことに慎重(起業後が一番人でいるのに?

潰れるやろ、これ
バカしか支持しねえ
日本全体で見ると賃金上げて全体の消費あげなきゃいけないのに解雇の緩和して上がる要素どこよ?
全体の可処分所得増やさないと起業しても稼げるわけねーだろ…馬鹿なのかよ
77.
ユーザー
rRXyV
>>75
日本の最大の失敗は今あるもので戦えると勘違いして

労働力安くすれば儲かる→可処分所得激減→売れなくなる→海外で→古い開発思想何だからそりゃ負ける→国内に引きこもりな思考

って袋小路だと思うが
これで何故か円安にしたらゴミが売れると思ってたのが日本人だろ
78.
ユーザー
3Hgd0
リーマンもといサブプライムショックの時山ほど作られた住宅が朽ちてくのアメリカで話題になってたけど誰も今言ってないでしょ
日本もバブル廃墟やホテルや空家増えてるのに新築建てまくってるからね
79.
ユーザー
h3HC6
>>68
金払わずに自主退職に持ち込みたいからそれは無くならんやろ
80.
ユーザー
Zxver
>>78
アメリカの場合、少子高齢化どころか
移民も含めて人口がどんどん増えているからね。
何やかやでまだ家も車も含めて売る余地はある。

日本は日本人を見捨てたからね。
もうどうにもならない。
81.
ユーザー
qxg1w
これだろ?見てないけど見たい奴は見なよ
https://www.youtube.com/watch?v=bOP5GmGmbhA
82.
ユーザー
e2Gzh
経団連と二人三脚で賃金削減に勤しんできた自民党
自らが招いたデフレ社会を「民主党政権が悪い」と責任をなすりつけそれに納得しちゃう有権者
83.
ユーザー
QfqV9
>>53
どこの国にも普通にある法規制だぞ
破ったら目ン玉飛び出るくらい巨額の損害賠償が課せられるのも世界共通
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