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https://www.tokyo-np.co.jp/article/348140
ネット調査で約350人が回答。トラブルの内容は「仕事内容が事前に聞いていた内容と異なる」が最多で「労働条件（時間や給与など）が異なる」が続き、「勤務中にけがをしたり事故に巻き込まれたが、労災認定されなかった」もあった。トラブル経験者の6割以上がマッチングアプリなど仕事の紹介元に相談したが、この半数以上はいまだ解決していないという。
同社は「企業だけでなく、仲介会社もサポート体制が追いついてない。現場でのルール徹底がされず、労働基準法に反する企業が一定数いることも明らかになった」と指摘する。
本業をスキマバイトはおすすめしないわ
https://x.com/x__ok/status/1825106248062366128?t=JVIs7LrotOpmhpKhNp9iXA&s=19
なんか昔より悪化してね…
形態や名前を変えつつしぶといよ
絶対に法律ゆるゆるになるわけで
大抵は就労者側が泣き寝入り
そういうのはもういいんで
全員が正社員と同様にフルタイムで
働けるわけじゃないからね
根底には企業の人手不足にあるから
人の弱み利用して都合よく使い捨てる
雇用モラルの崩壊
多くは何某かの自身の更年期症状と
老親サポートや介護を抱えている
子育て世帯や若者には光が当たるが
それ以外の人たちの方が大変なんだ
企業「奴隷に評価されたああああああああうわあああああああ」
そういう話じゃねえだろ
スキマバイトだから会社員とか主婦とか本職を持ってる人が空いた時間にやるもんだぞ？
スキマバイトとは一体
どういうトラブルかと言うと30分早く終わったので先方が満額払うからもう上がっていいよって言われたから上がったんだけど信用してなくてしっかり定時になってから承認申請して終わらせたんよね。そしたら満額出すって言ったくせに30分早く上がったのだからその時間で申請しろってゴネだしてさ、だからトラブルをタイミーに報告したら企業側の指導通りにしろって言ってきたんだよね。
タイミーは企業から報酬もらってるから労働者なめてんだよね。タイミーで働く時は周り全員敵だと思ったほうがいいよ。なので長時間はやめてだいたい6000円くらいの5時間くらいの労働狙うのがおすすめ。じゃないと心労のストレスもあって割に合わないからね
文句言っても労力に合わないからみんな泣き寝入りなんだろうな
企業の罰則強化しかないよ
ウーバーを本業にしてドヤるアホとかいるからな
労働運動や闘争を怠ってきたからw