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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

泊まり勤務の休憩時間は「労働時間に該当」　東京メトロに是正勧告　1800人に86億円支給の可能性アーカイブ

1.
ユーザー
vSSP2
東京新聞8/8(木)20:18

　東京メトロは8日、突発的な対応が必要な泊まり勤務中の休憩時間が実質的な労働時間に当たるとして、割増賃金を支払うよう、足立労働基準監督署（東京都足立区）から是正勧告を受けたと発表した。グループ会社を含め泊まり勤務のある約1800人の社員に過去3年分、最大で総額約86億円を「清算金」として支払う可能性がある。

◆「突発的な対応」3回に1回の割合で発生

…続きは以下
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/tokyo/region/tokyo-346249
8
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
78QoG
これ宿直業務で休憩6時間とかにしてる会社は全部アウトだよな
3.
ユーザー
gAeIX
>>2
実際に労働ないならセーフやろ
現実は起こされるんだけど
4.
ユーザー
T8dsD
上場前に膿を出しきっておいてほしい
5.
ユーザー
41LYE
連絡通路に同じゴミが何日も残ってるとか経費削減推し進めといてこれかー
6.
ユーザー
ZvMa1
ちょこっと運賃上げれば簡単にペイできる
7.
ユーザー
lDl9U
突発的に対応する必要があるならそれはもう休憩じゃなくて待機でしょ
とんだブラックだよ
8.
ユーザー
9NPPa
インフラ関係の企業は金払っているのか
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