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グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」
要求スキルは高度です。大規模システムのPMをできる人材やSAPを扱えるエンジニアは一般的に年収が高い傾向があり、これらを勘案すると1000万円というのが最低ラインの目安となってくるという印象です。
原価率が低くてコスパが良いって社内外から評判や
年収に不満がないならいいけど年収上げるならsapエンジニアは今が大チャンスだぞ
Fラン卒底辺フリーランス俺でさえ１０００万前後は売上あるけど
ずっと拘束されて500とかよほど稼ぐ才能ないやつしか集まらなそうだ
SAPエンジニアって安いんだ
知らんかった
誰も行かんよね 絶対、偉そうにされるし教える気なんて無くすよね
結果技術が伴ってないのに金が欲しい奴が集まってきた
ｻｧｯｯｯﾌﾟとかお前らが言いそう
とかマジで思ってそうと思ったら実際は
システムなんて300万ぐらいあれば出来るだろ？
ってのがマジな現実
どうせ首切ったらシステム壊れたっておちだろｗ
営業がせっかく切り拓いた売り場の棚も他社に明け渡すとかバカじゃねーのと思いました🤫
ましてや500万なんて1500万円の記載ミスかと思われるレベル
この業務条件なら2,000万円でも安いぞ
世の中がグリコがなくても問題なく回り始めてるし、
危機感持った方がいい
無茶なシステム更新してこんなことになってるんだろ
グリ森で誘拐された社長の息子か。
隔世の感があるな
大企業経営を効率化するための基幹業務システムパッケージソフト
本来このソフトに合わせて仕事すれば効率化できるよ！というソフトだけど
バカな日本企業はこれを独自開発システムのように自分たちの業務に合わせて修正して使おうとする
そもそものSAPの「思想」を理解してないから失敗する
社内SEは安価で募集します！！！ｗ
おれはコンサル→社内SE→コンサルだけどまじ頭おかしいと思うわ
結局、アホが陣頭指揮してるからなんだよ
アホアホピラミッドが出来てるから
悪貨は良貨を駆逐するで良い人なんて残ってないｗ
社員が給料安いのは無能でも解雇できないから
最近の流行りは副業人材とか言って、他社のエンジニアとかマネージャーに片手間で仕事させる
その金で社内の人間に頑張ってもらえばいいのに
5億でも安いやろ
一人5億なら円安でも集まるかも
結局有能なIT人材を評価するにもそれなりに知識いるしな