職場に“親友”🧔がいる人は幸福度👩❤️👨も生産性も高い💪ハーバード大精神医学教授が教える幸せになれる働き方🏃💨アーカイブ最終更新 2024/05/27 17:201.番組の途中ですが転載は禁止ですMfJToギャラップは、様々な年齢層・国に住む1500万人に対して職場でのエンゲージメント(組織に貢献しようという従業員の意欲)に関する調査を行っていますが、その中で、「職場に個人的なことを話せるような“親友”がいるか」という質問がありました。結果、約30%の人だけが「会社に親友がいる」と答え、あとの70%は「個人的な話をできるような人は誰もいない」と答えました。そして、「いる」と答えた3割の人たちは、幸福度が他の人たちよりも高かったのです。それに加え、顧客対応がよくて業績は高く、離職や怪我をする割合は低いということがわかりました。つまり、会社に親友がいる人は、会社にとって生産性が高い人材でもある。一方、「誰もいない」と答えた7割の人で、「仕事にしっかり取り組んでいる」と答えた人は12人に1人しかいなかった。https://news.yahoo.co.jp/articles/3e580a32f60a1bcd3d2189e885a02f2c14b9cf76?page=12024/05/26 23:15:556すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですMfJTo友達もいないやつは論外2024/05/26 23:16:163.番組の途中ですが転載は禁止ですNgoMz>>2お前やん🙄2024/05/27 00:12:584.番組の途中ですが転載は禁止ですME78K>>3なんやと?2024/05/27 00:43:365.番組の途中ですが転載は禁止です8Yrsa会社は友だちをつくる場所ではないけど信頼関係は必要だよ人権意識が高い部下はアンチハラスメントの素質も高いのでチームを組ませることができる新入社員や女子社員もよろこぶ2024/05/27 07:40:316.番組の途中ですが転載は禁止です3NqLt俺に親友をあてがえ2024/05/27 17:20:30
【イギリス】右翼がネット扇動して移民の子供を虐殺したデモ、原因は差別の温床となってるSNSで、大量の嘘情報の拡散を許した運営会社に対し規制を強化する方針。ニュー速(嫌儲)35247.22024/09/08 11:23:00
記者「お前バカだから無理だろ」進次郎「最高のチームでやります」X民「凄い切り返し!進次郎優秀!」⇒質問は事前受付、カンペ通りのヤラセだったと判明ニュー速(嫌儲)83133.92024/09/08 11:23:25
結果、約30%の人だけが「会社に親友がいる」と答え、あとの70%は「個人的な話をできるような人は誰もいない」と答えました。
そして、「いる」と答えた3割の人たちは、幸福度が他の人たちよりも高かったのです。
それに加え、顧客対応がよくて業績は高く、離職や怪我をする割合は低いということがわかりました。
つまり、会社に親友がいる人は、会社にとって生産性が高い人材でもある。
一方、「誰もいない」と答えた7割の人で、「仕事にしっかり取り組んでいる」と答えた人は12人に1人しかいなかった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3e580a32f60a1bcd3d2189e885a02f2c14b9cf76?page=1
お前やん🙄
なんやと?
信頼関係は必要だよ
人権意識が高い部下はアンチハラスメントの素質も高いのでチームを組ませることができる新入社員や女子社員もよろこぶ