【子持ち様】賛否の「産休クッキー」、10年クレームなく製造業者は戸惑いもアーカイブ最終更新 2024/05/01 19:161.番組の途中ですが転載は禁止ですO5kkP弁護士ドットコムニュース 2024年04月30日 16時33分炎上したfocettaの「産休クッキー」(商品ページから)女性の写真はイメージです(Ushico / PIXTA)https://storage.bengo4.com/news/images/19563_2_1.jpgかわいい赤ちゃんや妊婦さんのイラストと「産休をいただきます ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いいたします」のメッセージが描かれたクッキー。4月中旬、産休に入る女性が職場に配るものとして、X(旧ツイッター)で紹介したところ、「不妊治療中の人に配慮がない」「幸せアピールがうざい」などと、思わぬ形で"炎上"した。「かわいい」「もらったら嬉しい」と好意的に捉える声もあったものの、そもそも産休は「権利」であるとして、このような形で断りを入れる必要もない、といった声もあった。SNSやニュース番組でも取り上げられる騒ぎについて、販売業者はどのように受け止めているのか。製作・販売を手がける会社は「10年前からあるデザインだが、炎上はおろかクレームも一切なかった」と戸惑う。…「産休クッキー」の製造・販売を手がけるのは、ドリームエクスチェンジ(本社:東京)の通販事業部「focetta」だ。同社の代表取締役会長の瀧口信幸さんが、弁護士ドットコムニュースの取材に応じた(以下、コメントは瀧口さん)。「『産休クッキー』を悪習と捉えて非難している人がいるようですが、弊社のお客さまについては知る限り、会社から何かを配るように強要された人はいません。また、産休・育休も法律で保障されている権利であり、頭を下げてお願いするものではないと考えています。たとえば、『幸せアピール』との批判もあるようですが、産休に入る同僚がクッキーを配って、それを『幸せアピール』だと受け取る方であるならば、その同僚がクッキーを配らなくても不快に思う人なのではないでしょうか。何も伝えずに産休に入る方が大問題になるはずです。どうしても産休や育休で職場に負担が生まれるのは仕方のない面もあります。重要な仕事を担当していた方が抜けることにより、負担の増す同僚を気遣ったり、感謝の気持ちを伝えたりするのはおかしなことではないはずです。そのような気持ちを伝える際に、弊社がお手伝いをする余地はあるのではないかと考えております」…詳細は以下https://www.bengo4.com/c_18/n_17516/2024/05/01 15:26:266すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですGn3qy女同士のマウントの取り合いだな2024/05/01 15:31:143.番組の途中ですが転載は禁止ですuWcQS人間の歴史で文明持ってからずっと女の敵は女をやってそう2024/05/01 15:47:564.番組の途中ですが転載は禁止ですaIv5l出産くらいで騒ぐなよケンモメンなんてもっと多くの幸せを見せ付けられてもネットで愚痴るくらいしかしないんだぞ2024/05/01 15:56:575.番組の途中ですが転載は禁止です30Umm子持ちが当たり前じゃなくなった。それだけ10年で貧しくなったんだわな2024/05/01 16:25:346.番組の途中ですが転載は禁止ですvoVzH正論ガイジの相手はしなくてよし2024/05/01 19:16:39
【高市自民】ネットあ然「キレてる」「制止聞かない」 岡田克也氏「NHK日曜討論」高市発言を強烈批判 キャスター3回制止も論争やめず「間違ってるんですよ!」ニュー速(嫌儲)12188.32025/12/24 20:38:31
小野田紀美の言動が中二病すぎて共感性羞恥心を覚える人が発生 「先生からの注意にアニメキャラの真似で答えていた小学校同級生I君を思い出す」ニュー速(嫌儲)18123.22025/12/24 20:23:45
炎上したfocettaの「産休クッキー」(商品ページから)女性の写真はイメージです(Ushico / PIXTA)
https://storage.bengo4.com/news/images/19563_2_1.jpg
かわいい赤ちゃんや妊婦さんのイラストと「産休をいただきます ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いいたします」のメッセージが描かれたクッキー。
4月中旬、産休に入る女性が職場に配るものとして、X(旧ツイッター)で紹介したところ、「不妊治療中の人に配慮がない」「幸せアピールがうざい」などと、思わぬ形で"炎上"した。
「かわいい」「もらったら嬉しい」と好意的に捉える声もあったものの、そもそも産休は「権利」であるとして、このような形で断りを入れる必要もない、といった声もあった。
SNSやニュース番組でも取り上げられる騒ぎについて、販売業者はどのように受け止めているのか。製作・販売を手がける会社は「10年前からあるデザインだが、炎上はおろかクレームも一切なかった」と戸惑う。
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「産休クッキー」の製造・販売を手がけるのは、ドリームエクスチェンジ(本社:東京)の通販事業部「focetta」だ。
同社の代表取締役会長の瀧口信幸さんが、弁護士ドットコムニュースの取材に応じた(以下、コメントは瀧口さん)。
「『産休クッキー』を悪習と捉えて非難している人がいるようですが、弊社のお客さまについては知る限り、会社から何かを配るように強要された人はいません。また、産休・育休も法律で保障されている権利であり、頭を下げてお願いするものではないと考えています。
たとえば、『幸せアピール』との批判もあるようですが、産休に入る同僚がクッキーを配って、それを『幸せアピール』だと受け取る方であるならば、その同僚がクッキーを配らなくても不快に思う人なのではないでしょうか。何も伝えずに産休に入る方が大問題になるはずです。
どうしても産休や育休で職場に負担が生まれるのは仕方のない面もあります。重要な仕事を担当していた方が抜けることにより、負担の増す同僚を気遣ったり、感謝の気持ちを伝えたりするのはおかしなことではないはずです。そのような気持ちを伝える際に、弊社がお手伝いをする余地はあるのではないかと考えております」
…詳細は以下
https://www.bengo4.com/c_18/n_17516/
ケンモメンなんてもっと多くの幸せを見せ付けられてもネットで愚痴るくらいしかしないんだぞ
ガイジの相手はしなくてよし