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「在籍出向」企業を支援強化 厚労省、マッチング事業もアーカイブ

1.
ユーザー
TyOEy
4/27(土) 共同通信

 厚生労働省は、雇用関係を維持したまま従業員を他社に送り出す「在籍出向」に取り組む企業への支援を強化する。従業員のスキルを高め、受け入れ先の人手不足を解消する狙い。出向元の企業に最大1千万円(最長1年)を助成する現行制度の活用を促す。2024年度からは、受け入れ可能な企業を開拓して在籍出向のマッチングを行う事業に乗り出している。

 事業を手がける業者を公募して委託する。IT関連の技能は多くの業種で応用できるとみて当面はIT関連の受け入れ先を開拓してもらう。在籍出向の契約が成立した場合、出向する従業員1人当たり5万円の報酬を国が支払う

https://nordot.app/115684173277878765
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2.
ユーザー
TyOEy
3.
ユーザー
6eJex
なんかまーたはじまた
4.
ユーザー
XjJ67
ジャップにITの何がわかるんw
5.
ユーザー
pIBTm
>出向元の企業に最大1千万円(最長1年)を助成
6.
ユーザー
XjJ67
>>5
まーたお友達企業にお税金バラマキ?本当に舐めてるよなぁ
7.
ユーザー
XjJ67
お友達企業を税金で肥えさせてりゃそりゃ競争力皆無になるわな
8.
ユーザー
6eJex
>>5
国による人材派遣仲介業者への支援、ご利用キャンペーン
9.
ユーザー
0ptDi
転職すればええやん
10.
ユーザー
6eJex
>>6
派遣人材の仕入れが一番大変だから国が税金使ってエサ撒いてやってる
11.
ユーザー
gBU3Y
中抜きとリストラ両立のドリームプラン
12.
ユーザー
XjJ67
>>10
またパソナ案件でつか・・・?w
13.
ユーザー
0ptDi
本人希望してるんか?
14.
ユーザー
SFgqA
まーた派遣
15.
ユーザー
caa0F
また金持ちが更に儲かるだけ
16.
ユーザー
8UkZf
また中抜きかよ
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