上司からよく「ガチで危機感持った方が良い」って言われるんだが…アーカイブ最終更新 2024/04/17 18:351.番組の途中ですが転載は禁止ですHURtwどうすりゃええの?2024/04/16 21:37:4426すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですpNMZvガチなんだろ知らんけど2024/04/16 21:39:173.番組の途中ですが転載は禁止です2Egc9「会社潰れそうだから次の仕事探し始めろ」という上司からのリークだよ2024/04/16 21:58:214.番組の途中ですが転載は禁止ですAxS6a何に対して2024/04/16 22:04:145.番組の途中ですが転載は禁止ですFkRtp俺も似たような事を言われてちょっと経ったらクビになった2024/04/16 22:06:296.番組の途中ですが転載は禁止ですL09Xj会社がどうなろうが知るかよw2024/04/16 22:07:067.番組の途中ですが転載は禁止ですtJE90職場で突然「つなみ!にげて!」って叫ぶようにすればいいぞ。アイツは常に危機感があるって評価があがる2024/04/16 22:13:128.番組の途中ですが転載は禁止ですbUKlM>>7それただのガイジじゃんいやアスペか2024/04/16 22:14:329.番組の途中ですが転載は禁止ですUnUGGもう遅いかもしれないね2024/04/16 22:18:2410.番組の途中ですが転載は禁止ですcta9A何がやばいかっていうと、社会人として成熟しないんだよね2024/04/16 22:24:0111.番組の途中ですが転載は禁止ですvl6g2なるほどな極端な例だけど>>7みたいな幼稚な奴に対して危機感を持てって事か2024/04/16 22:25:1612.番組の途中ですが転載は禁止ですAxS6a明らかにおっさんなのに考え方が幼いって言うか年相応の考え方してない奴は多いかもしれんな2024/04/16 22:29:2313.番組の途中ですが転載は禁止ですFkRtpその後会社そのものが消滅した2024/04/16 22:29:2614.番組の途中ですが転載は禁止です0ORJaなんとなく定時までいて帰るというルーチンワークしてんじゃねぇ!というのをマイルドにしてチクッと言っただけだよ2024/04/16 22:42:0215.番組の途中ですが転載は禁止ですTeu89職場の備品持って帰ったりしてない?2024/04/16 22:44:4916.番組の途中ですが転載は禁止ですlLlZR上司がホモでお前の事をそろそろマジでモノにしたいと歯止めが効かなくなりそうって話しなんじゃないのか?2024/04/16 22:48:0917.番組の途中ですが転載は禁止ですTIVKIメンズCOACHかよ2024/04/16 22:51:3818.番組の途中ですが転載は禁止ですzQLIP髪が薄くなってきてるって教えてくれてるんじゃね2024/04/16 23:23:1919.番組の途中ですが転載は禁止ですLvQYfトー儲メンはジョージわからんだろ2024/04/17 01:07:0520.番組の途中ですが転載は禁止ですPlYYa脳死パワハラワードだから無視していいぞ「そういうとこだぞ」みたいなもん2024/04/17 01:19:5421.番組の途中ですが転載は禁止ですgfJwL言いたくなるやついる2024/04/17 01:47:2422.番組の途中ですが転載は禁止です3rXnGよほど軽佻浮薄に見えるんだろうな2024/04/17 02:30:0823.番組の途中ですが転載は禁止ですiIIkQ先人に学ばないタイプは危機を経験してから次に活かせばOK2024/04/17 03:06:1924.番組の途中ですが転載は禁止ですNdhAZ日本人全員が危機感持ったほうがいいのは間違いない2024/04/17 04:32:2925.番組の途中ですが転載は禁止ですevakIよく社員にやる気出せって言うけど本当にやる気や向上心がある社員だったら会社を辞めていくしなそういう奴にはそのまま適当に働かせておくのがいいよないずれ手遅れになるときが来るんだからその時に料理すればいい2024/04/17 04:53:5326.番組の途中ですが転載は禁止ですgJ1qh普通は時間ができたらこれやりたいと決めとくもんやけど、それがないからプラプラしよるのおるわ。手が空いたら次の指示貰いにこいといっても来ないし。2024/04/17 18:35:03
小野田紀美の言動が中二病すぎて共感性羞恥心を覚える人が発生 「先生からの注意にアニメキャラの真似で答えていた小学校同級生I君を思い出す」ニュー速(嫌儲)11105.52025/12/24 19:34:34
知らんけど
という上司からのリークだよ
それただのガイジじゃん
いやアスペか
極端な例だけど>>7みたいな幼稚な奴に対して危機感を持てって事か
年相応の考え方してない奴は多いかもしれんな
というのをマイルドにしてチクッと言っただけだよ
「そういうとこだぞ」みたいなもん
本当にやる気や向上心がある社員だったら
会社を辞めていくしな
そういう奴にはそのまま適当に働かせておくのがいいよな
いずれ手遅れになるときが来るんだからその時に料理すればいい
それがないからプラプラしよるのおるわ。手が空いたら次の指示貰いにこいといっても来ないし。