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【超悲報】「ちゅ〜る」のいなば食品の新入社員、9割が入社辞退🙀アーカイブ

1.
ユーザー
lImjV
"CIAOちゅ~る"のいなば食品、一般職の新入社員9割が入社辞退か

https://bunshun.jp/articles/-/70152?page=1


101
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
lImjV
19人のうち少なくとも17人が入社を辞退したとのこと。
辞退した女性によると、真新しい社員寮が完成していると聞いていたが、実際には雨漏りする古い一軒家で共同生活するよう言われたという。
3.
ユーザー
ZVon3
嫌儲メン、チャンスか?
4.
ユーザー
VCIcT
草
5.
ユーザー
XlSmn
ケンモメンは時給チュール2本で充分だし最高の環境じゃないか?
6.
ユーザー
jdJvw
>>1
チュールの類似品で
チュールよりも良い商品がどんどん発売されてる
セブンイレブンもプライベートブランドで無添加チュール発売
https://7premium.jp/product/search/detail?id=8831

チュールABCD包囲網が完成してる
7.
ユーザー
D6lp7
個人で情報記録発信できない時代なら表に出てこなかったんだろうな
8.
ユーザー
dBI2d
蟹工船か
9.
ユーザー
FvhQz
根性なさすぎるだろぉ~んw
10.
ユーザー
490BG
取締役の稲葉優子会長が社員の待遇を指示

また、給料についても、入社直前になって、募集要項に明記してあった額よりも3万円ほど少ない額を提示されたという。
労働問題に詳しい佐々木亮弁護士が語る。
「入社前に会社が示していた条件と相違があれば労働者との契約違反となります」
いなば食品の現役社員が、嘆息する。
「社長夫人で現在は取締役の稲葉優子会長が、社員の待遇を指示しているんです」


ヤバすぎってレベルじゃなくねこれ
11.
ユーザー
WPWUl
はごろもフーズ
12.
ユーザー
wh5Ym
>>10
ここまでしなければならない程、会社の財務状況が危機的なという事でOK?
13.
ユーザー
M4Wlt
商品も大丈夫なのか心配になるレベル
14.
ユーザー
JarbO
辞退しなかった2人は社畜確定なので幹部対応とみた
15.
ユーザー
i1oKs
ベニベニ
16.
ユーザー
9lGX7
この騒動で株価はどうなってるんだろうと思ったら上場してない一族経営なのか・・・
17.
ユーザー
0osBa
二度と買わない不買
18.
ユーザー
kys1T
なんですぐバレるような嘘をつくのかね
会社の信用ガタ落ちするだけやんけ
19.
ユーザー
tesC9
オーナー企業あるあるやなぁ
中小だと労使ないから好き勝手できるけどある程度大きくなるともう無理やね
20.
ユーザー
lKVnZ
残った2人はよほど他に行くところがなかった無能なんだろうな
21.
ユーザー
jIvse
これ商品もやべーだろ
それともペット至上主義で人間はゴミって感じなのか?
22.
ユーザー
bjkYP
>>20
その2人がケンモ卿で残りが女性だったら想像つく
23.
ユーザー
shp2f
な、猫好きはこれだから
24.
ユーザー
ihMFp
コストカットで消費者もだましてそう
25.
ユーザー
bt759
引っ越しには親も立ち会うだろうし、親も相当ショックだろうな
26.
ユーザー
C8cxh
>>10
ワロタwwwそら辞退されて当然
27.
ユーザー
mkSn0
いなば食品は30年以上前に出向した事があるが、30年前から超絶ブラック過ぎて朝礼だけで勘弁して欲しいと思った
出社が通常8時で(社員は7時に来るのが当たり前の社風)、定時が19時で社員は22時~23時まで残業するのが当たり前
出向は19時で帰れるが、スゲー居づらい雰囲気が社内に立ち込める

とにかく嫌~な雰囲気があり過ぎて3ヶ月で出向を辞退して元の会社もその後飛んだ
28.
ユーザー
DZUIr
え?古い一軒家に男女19人が共同生活とかバカエロ生活じゃん
29.
ユーザー
zvUnE
新しい寮に住めます→雨漏りする古い寮
募集要項→すんません、これウソでした

超blackサンダーやんけ
30.
ユーザー
z61QM
昔は余裕で隠蔽ゴリ押し出来たんだろうけど、即悪評拡散される今の時代にようやるわ
31.
ユーザー
4eDKl
人間の扱いがこういう会社は信用出来ない
32.
ユーザー
t1Ibd
残った二人が男女なら
33.
ユーザー
BzQ4L
>>10
新入社員にとって3万はでか過ぎるな
法的に戦っても勝てるだろ
34.
ユーザー
ZUbFn
でもテレビCMやってるからノーダメなんだ
35.
ユーザー
ozdvb
氷河期は入れ食いだったんだろうな
変化に対応しそこねた
36.
ユーザー
4TgzI
wiki見たら、江戸時代からある会社なんだな
あまたの搾取でのし上がってきたんだろう
37.
ユーザー
76UWD
写真見たけどこれ戦時中の古民家だろ
38.
ユーザー
SOfoD
社長が変わって企業文化が変化しない限り新入社員は定着しない
39.
ユーザー
5npa8
食品メーカーは大体ブラックだからしゃーない
どうせならちゃんとした特許技術持ちかなんらかの利権持ちの会社に入ろう
40.
ユーザー
rrGir
海外向けには紅麹ないくせに
日本向けには紅麹入れてたからなw
41.
ユーザー
ozdvb
家にあるちゅーるも古いやつには入ってなかったりするし使用が広がったきっかけがあったんじゃないか
カップラも入ってないのと入ってるの混在してる
42.
ユーザー
8vaMT
>>2
え!?
19人を一軒家で!?
43.
ユーザー
BIImn
ちゅ〜るは毒物って認識でいたけど
こういうところからも裏付けてくれる
44.
ユーザー
vvoya
>>42
グエン以下の待遇で草
45.
ユーザー
C8cxh
>>42
最終的に2人で一軒家になりましたとさ。
めでたし、めでたし。
46.
ユーザー
NXisz
>>5
いやせめて3本
47.
ユーザー
HgK4s
若者の人生ちゅ~る
48.
ユーザー
SHmtT
>>10
慰謝料がっぽり行けるだろ。弁護士チャンスじゃん
49.
ユーザー
OOb1A
激ブラックやんか
50.
ユーザー
dHvYM
馬鹿じゃないの
51.
ユーザー
D6lp7
社風や内情がわかる時代なのに調べなかったのかね
非上場同族という警戒ワードもあるし
52.
ユーザー
mC3GK
>>10
3万も減らされたら月の食費の半分は消えるわな
53.
ユーザー
qGasC
ちゅ~るにもやべぇもん入ってそう
54.
ユーザー
7NrXv
>>8
タコまっしぐら
55.
ユーザー
cE5ND
56.
ユーザー
cE5ND
57.
ユーザー
3aaco
最近の若者には無理でしょこんな環境じゃ
なんでもある時代の子だから想像以上にわがままだから
58.
ユーザー
USiiA
若い時に苦労しといた方がいいんだよ
どうせ家賃補助も出て、家賃5千円とかで住めるんだろ?
後々、良い思い出になるんだわこれが
59.
ユーザー
hlaXl
国会で取り上げちまえw
60.
ユーザー
HYU0N
ちゅーるで稼ぎまくってたんじゃないの?
61.
ユーザー
0U1by
むしろ残った2人はなんなの?🥺
62.
ユーザー
mkSn0
人間用のチュールを開発して、社員をチュール漬けにしてチュールが欲しければ働けってチュール中毒にして奴隷化

チュールに強烈な中毒性と依存性を高めて、チュール無しではナニも出来ない状態にwww

アレ?
別にチュールじゃなくても似た症状の物があったりするがwww
63.
ユーザー
ajyP8
ブラック企業の商品ほど信用ならないものはないね
ひたすら原価を下げて売り上げを上げるように恫喝されてるのが容易に想像できる
64.
ユーザー
76UWD
こういう内部告発って結構大事だよな
65.
ユーザー
NoT9z
いなばの商品買うのやめる
66.
ユーザー
30TaL
>>62
自民糖ですね
67.
ユーザー
QeRFf
同族経営はガチやばなところはとことんやばいからな
小さい北朝鮮みたいなところ結構あるわ
68.
ユーザー
3aaco
昔いた社長と婦人で回してる中小企業は社員が皆北朝鮮よりやばいと言ってたな
朝から晩までベテランの爺さんが怒鳴られててかわいそうだった
定年間際急に退職金もらえなくなったと嘆いてたな
69.
ユーザー
9YcyW
>>10
完全に個人商店
70.
ユーザー
IAvgM
新人なんて100人辞めても大丈夫!
71.
ユーザー
ldj4q
少なくとも5年は志望に影響するね
人員構成がいびつになるぞ
72.
ユーザー
EN3OJ
でも考えてほしい
雨漏りするボロ屋で共同生活だぞ
何も起こらないわけはなく・・・
73.
ユーザー
0nv8H
>>72
まーた清水宗治か
74.
ユーザー
II3VC
75.
ユーザー
lUUZI
同族だからな
76.
ユーザー
uFKaN
>>58
若いときにするべきなのは苦労じゃなく経験
寝泊まりする場所に恵まれないのはただの苦労
こんな場所を指示するのも大人しく暮らすのも馬鹿のする事だよ
金が無くてでも自立したくて選ぶのとは全く違う
77.
ユーザー
bzvf6
就職氷河期だったらそれでも残る若者が多かったろうな
売り手市場バンザイだよ
デフレ期で出世した経営者ってパラダイムシフトがおきてることわかってないのが多いのだろうな
78.
ユーザー
ReE61
何でこんなわけわからん建物に入れようと思ったんだ
79.
ユーザー
wsiP9
>>78
屋根があるだけマシだろう
社畜小屋なんだから
80.
ユーザー
pbN2K
これでタダなら別にいいかな
でも虚偽記載はやめろw
81.
ユーザー
0GPPY
>>76
ほんこれほんこれ
若い時の苦労は…なんていうやつはロクなもんじゃない
ちゃんとした経験も積ませる気なんてもちろんない
82.
ユーザー
0nv8H
>>78
身内の所有物件で毎月4万円×19人の収入になるんじゃ?
多頭飼いwww
83.
ユーザー
yJYGV
>>10
ワンマン家族経営会社の末路だな
社長の嫁を会社に入れると崩壊する
女のエゴが出まくるからな
84.
ユーザー
2aZ8E
>>58
たいした苦労したことないやつほどこういうこと言う
85.
ユーザー
qxOwE
環境の良し悪し以前の問題で
聞いてたのと違うってのが痛い
86.
ユーザー
c1h9e
親族経営なんてどんなに頑張っても上の立場に行けないのは決定してるようなもんじゃね?
有能な奴ほど早く見切りをつけるだろ
そもそも就職活動すらしないかもしれないけど
87.
ユーザー
CBvLS
地獄さ いぐんだで
88.
ユーザー
c5fIZ
氷河期がブラックをやめなかったせいで下が苦しむ
89.
ユーザー
cCSKn
テレワークないし、やばい会社なのか
90.
ユーザー
OlLPf
新入社員は入らない
紅麹は入っている
91.
ユーザー
bK105
ボロいけど騒ぐほどじゃないと思って下の画像見たら・・・これもうホラー屋敷やろこれ
92.
ユーザー
XheSn
昔、プロ野球のドラフト1位指名で裏金を払うから入団してくれとスカウトに
約束してもらったが、入団したらこっちのものと約束を反故にされたのと同様に悪質だな。
93.
ユーザー
7dXQa
いなばやばない
94.
ユーザー
RZOJa
東京で月5000円だったらいなば関係なく入寮した
95.
ユーザー
8feBc
>>83
襟川恵子「マジで?」
96.
ユーザー
o8qYj
>>5
いや金はそこまでいらんが、時給は高いのがいい
97.
ユーザー
kxgJl
文春の記事見てマジレスしてるとか草も生えんわ
98.
ユーザー
sotZq
社員は奴隷!
替えはいくらでもいる!

この圧倒的事実がそろそろアホ世間にも浸透してきたようだな
99.
ユーザー
sotZq
・住環境のコントロール
・劣悪な環境可を標準にする(アンカリング)
・新卒というまっさらで洗脳しやすい属性


これであとは残業やら分かりづらいパワハラと飴と鞭を使えば、従順な奴隷の出来上がりや
ほんま洗脳術の本読んでんじゃないかと思うくらいの完璧さ
こういう環境揃ったら上司は新人社員も食いやすいで
100.
ユーザー
TEYaS
人口は減る一方で人手不足が好転する事はこの先無いので
そういうのはもう無理なんよ
101.
ユーザー
mWVz4
>>98
まあ事務職に限って言えば人余りだからな

特に新卒は若いから取り敢えず採用するってだけで幹部になれなかった45歳以上は死んで欲しいと思ってるのがバレちゃった
人手が足りないのは現場だよ
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