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青森県弘前市は８日、公共交通の維持に向け従事者を確保するため、退職後の自衛官がバスやタクシーの運転手として再就職できるよう支援する連携協定を自衛隊青森地方協力本部と締結した。
市は、多くの自衛官が５０代後半で定年退職し、運転手に必要な大型免許や２種免許を持っている点に着目。仲介役となって給与面で可能な限り優遇するよう交通事業者に働きかけるほか、インターンシップなどの情報を自衛隊に提供する。
弘前市では高齢化などにより、同市を拠点とする「弘南バス」が本年度から１日当たりの便数を１００本減らすなど、人材不足が深刻化している。桜田宏市長は締結式で「地域住民の移動手段確保は喫緊の課題だ。即戦力として期待したい」と述べた。
https://www.sankei.com/article/20240408-NH7PUCSGJRMK3HYIOK3JSNW5AU/